我在单位工作5年，上班时间超出了劳动法规定的时间，现在单位要跟我解除劳动合同，我是否可以要求算回我在单位超出了的时间的钱。劳动法有没有规定在几年之内是可以要回的，在几年之后几年不能要回的。...
//www.110.com/ask/question-51720.html-了解详情
你好律师，想咨询一下企业强迫我们每天晚上加班四个小时，每周六不允许休息，而且这些加班时间都不算入加班时间，也没有加班工资，每月考勤也只有正常上班时间（八个小时）...
//www.110.com/ask/question-15223441.html-了解详情
我在一家公司上班 上班和同事玩耍不小心把同事脚骨折了 我去公司问公司说不算工伤不赔钱 说是休息时间时发生的不负责 我那个同事 在公司没有买五险 非正常上班时间...
//www.110.com/ask/question-12422155.html-了解详情
人协商不下来，他说只给800块钱就算了，我不同意。这伤到膝盖，这五天医生要我在家好好休息，医生要我老婆也休息三天。我刚开了个设计公司，每天都要外出 我回来准备一些材料，前三月的工资条和银行税收证明。我公司今年1月才刚注册下来，没时间去拿税控机，仅仅是注册了，公章什么都有，现在要求要开这个证明，我账户都 ...
//www.110.com/ask/question-5385739.html-了解详情
很多企业老板钻法律空子，法律也不详细明确，比如每天早上8点上班至晚上10点下班，从整体时间算已经是14个小时一天在工厂范围，但除去中歺晚饭的 四小时，每天还要做到早去晚归的工作准备，下班还要洗衣服洗澡等小家务事，人还有什么休息时间？劳动法规范什么了？这样要求工作的企业都是存在的！他们违反劳动法了吗？谁 ...
//www.110.com/ask/question-3769875.html-了解详情
，但是一直是按照不定时工作时间来执行的，公司没有一般都是按照周五准时上下班，周末休息来执行的，但是没有对员工进行考勤，工资按全勤算，现在有一个员工，由于工作需要，派出去送货，只有口头说，送货的时候时间不定，不能明确其一天上班一定为8小时，如果该员工去仲裁的话，公司是不 ...
//www.110.com/ask/question-1986966.html-了解详情
我在公司上班，过年请假，由于没车票赶不回，向公司领导请假，领导回复要不立刻赶回上班，要不自离，而我进退两难，只能选择自离，本来工资15号发放的，但由于过年 天内成效，但19号中午就发放工资，而我的离职时间应该过了19号后才算三天自动离职，领导在我休息时间就通知财务停发我工资，所以19号中午在职员工都有 ...
//www.110.com/ask/question-6293807.html-了解详情
你好:我想问您，正常国家工作时间一周是多长时间？我是在厦门软件园二期工作，工作早上9点到18点，中午一个半小时休息！单休！这能算是正常的上班时间吗？周六上班不算加班费的！...
//www.110.com/ask/question-5994006.html-了解详情
我是开出租车的我的脚在上班时间脚韧带拉伤医生给我开了两周病假我休息两周公司居然说不算要两周以后才能算病假还要交分子钱这个合理吗...
//www.110.com/ask/question-4658568.html-了解详情
工作时间，只填了个人信息，我现在做了29天，打电话问队长工资方面的事，他居然说不发现金，3月8号才打卡，而且因为领导视察我在吃饭要扣工资！！可笑，之前 他没有说扣多少，每天工作12小时，没有具体休息时间，只有吃饭算休息时间，大概1小时，我能要到加班费既超出8小时的工资吗，还有一个月没有假期，都要上班...
//www.110.com/ask/question-3343641.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务