我们公司的工作时间是上一休一的，工作时间是12个小时制，算起来应该是没有休息的，我现在想离职后申请劳动仲裁，可以吗？需要什么资料？公司没有什么可以证明我们是上一休一的证据，平时也不打卡，劳动局会上门取证吗？...
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倒，上72小时休72小时。我们领导为了多干活，让我们分三班，两班上班一班休息，就变成了上144小时，休72小时。我们平时都是按计划，出去干活，上午下午各 工作，而且是禁止外出和回家的。我就想知道我们出计划的工作时间在，别的在单位的时间算不算，工作时间。我觉得我们领导在偷换概念，想咨询下有关情况。最好能 ...
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个小时，可单位领导要求一个月只能休息八天，多休息的要还假，何况，中午和下午都关不上门，中午有时能到12点半才关上门，晚上有时也到17点半，工作时间怎么算呢，领导的要求合法么？如果申请劳动仲裁，需要什么手续证明之类的呢？新手，分不多，请专家帮帮忙...
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我是学生，在58同城上找的兼职！当时微信说好的工作时间是从1月15日干到1月29日，早上九点上班到晚上7点下班。工作内容是在特卖会卖 就认为我怎么样了！前三天都没开业呢，根本就没有开始卖服装啊，这根本不算进入到正式的工作里面去吧，主要的工作是以销售服装为主！想想就心寒，三天了，黑心的老板只要看到你在那 ...
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晚上十点半高一学生到了该休息时间，却被值班老师看见其拿着一盒快餐面在走动，班主任留下照片举证，白天上课打瞌睡照片和晚上拿着快餐面照片，请家长，说因为这 错了还是对了？就算孩子在成长过程中出现这样那样问题，老师也不该剥夺孩子听课的权力吧？平常早晚自习老师收补课费也正常吗？家长确实迷惘！校方算不算猖狂？！...
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我在机场上班，是一个外包公司，我们工作是上两天休息两天，但是每整月的工作时间算起来是9个小时以上，没有工资明细账目，没有加班工资，还想扣员工工资就扣，有时还要来义务做两个小时工作，不服从的变更工作岗位，请问我有权利告公司吗，违法劳动法，用什么理由...
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我所在的部门与公司其它部门工作时间方式有所不同，其它部门早八点到晚二十点半。其中中午十二点到一点吃饭休息，下午十七点吃饭半个钟。全天算正班八个小时，加班三个钟。我们部门机器全天二十四小时运转中午不休息，上下午吃饭轮流，吃饭时间一人做二人工作，除正班外加班也算三个钟。部门员工觉得很不公平，请问 ...
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我在加油站上班，营业时间是早六点到晚十点，停业后要值夜班到早六点，期间要进行夜间巡查，平时巡查时间是两个小时一次，节假日或国家有重大会议就要求半小时巡查一次，无法休息，这样工作二十四小时下班，休息二十四小时再上班，请问律师，这样的工作安排算不算超时，是否算加班？...
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休假。如果其中一人年休假或生病休息时，另外二人就要交替隔天上班（无其他人员顶替上班的）。这样算下来，全年或每月的工作时间已经高于劳动法应该工作的每月 天06：00----12：30（这是换乘二辆公交车25公里到家时间，因为现在延长工作时间后，中午一个人回家不安排车送了），这样，在30.5小时内，有效 ...
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