我是2014年2.17进入这家公司的,当初入职是过了两天就签了试用期的合同,时间是给我按照17号开始计算的,但是工资一栏是空着的,我问hr,她说 的事,等等无望,问了hr,说不归他管,问了主办会计,说要跟老板说,要是想买社保就要六月份申请。好吧,继续等,等到六月初,学校有事请假了五天,补了两天,然后就 ...
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年开始工作,公司一直没有签劳动合同及购买社保,现在公司叫签劳动合同,并且合同期为一年的。现在想申请劳动仲裁,要求如下几方面赔偿: 1、未签劳动合同和 ! 3、补缴社保! 但是现在公司没有主动辞退本人,这个时候去申请劳动仲裁,能否得到支持?如果不支持,那我是否能够要求签无固定期限劳动合同?如果给签这样的 ...
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,我感觉我的劳动跟收入不成正比,向公司申请后也毫无回应,我是2016.2.25开始在这里上班的到现在已经7个月了,但是公司一直没有签订劳务合同也没有购买五险一 也可以为我的一些同事把福利提高,让那老板重视一下这一块。公司大概100多人全部没买社保合同的话也有好多都没签,公资都是发的现金,我手上只有公司 ...
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09年入职,现公司想辞退我,但一直拖起不办。经查,才知2011年公司才给我买失业保险,平时发工资时间有时延后几天发放,但是都会发的,也有加班的时候但是从未发放加班工资,自己也没有留加班证据。员工可以以以上几点自己申请仲裁并提出辞职吗?然后会有经济赔偿吗?没有买足社保的时间的赔偿怎样计算?谢谢回复...
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二月底来这家公司面试客服一职,他们是说转正后可以帮员工购买社保,但是转正后(有签劳动合同)公司一直没有买社保,也没有给出任何解释,并且在工作中,有负责行政,或者采购方面的同事离职后老板把他们的部分工作强加在我的工作上,而且说如果没完成就得扣当月的工资, ...
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,期间一直未签订劳动合同,也没有买社保。工作经常出差,口头上领导说10月转正,后来11月初公司无任何正当理由辞退我,要求我当天离职,都来不及收集证据。我之前出差两个月的垫付的差旅费到现在也一直未给我,问了公司也是一拖再拖,关于证据就只有关于报销的一些单据,考但是没有领导的签字,我该怎么维权 ...
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期满后,在公司服务上一年将会退还学费)现在毕业期将到,公司以异动要求我面试,结果面试不ok,公司要求我10日办理手续走人,否则将停发所有工作和福利(4,5 我的劳动合同今年3月份满,公司有续签,但是一直未盖章下来给到我,但我本人之前的那份原件不见了,工作期间公司有帮我买过公积金和社保,如果公司不给我 ...
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要晚个两三天才能过来上班,老板也同意了,我买的29号的车票,28号晚上我小孩摔伤了,缝了7针,29号我给老板打电话一直打不通,然后就给他发了信息说 ,所以我就说那我考虑下要不要过去上班,第二天公司秘书给我打电话问我怎么没有去上班,我说不想去了,然后财务就把我的社保停掉了,然后一直到现在我也没有去公司 ...
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年1月5日就到退休年龄了,但是因为其本人不愿购买养老保险,公司也没有给其买养老保险,她无法领取养老保险金,然后公司也一直没有与其终止合同。如果现在,公司要与她终止合同,要怎么处理,需要支付补偿金吗?养老保险社保那边的回复是已经不能补交了,且补交没有意义,一共也就3年多的,之前她也没有工作 ...
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总算下来我应该有8500(2500底薪加6000提成),但是现在公司经理说因为公司做了网络推广,所以只能给我总销售额的10%的提成,就是4800,比之前少了1200, 薪资方案都是4月份经理口头提出的没有任何纸质文件。)进公司的时候我们没有签署劳动合同,只填写了入职表,并且公司承诺买五险也一直没有购买...
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