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在一个公司上班搞生产管理,但是公司一直社保在今天交了辞职报告,请问可以要求公司追缴社保吗?...
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你好,公司4个月了,但是公司一直社保该怎么处理...
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:向您咨询一下劳动法方面的问题。在天台县一家公司上班15个月,公司一直社保购买社保为由,提出辞职。但是去年公司为了应付华为客户审核,让 卡上的月工资吗?还是劳动合同上的最低工资标准?)。另外,担心离职时,公司会以此故意拖工资,可以先办理手续后把工资拿到,再来申请劳动仲裁吗? ...
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向您咨询一下劳动法方面的问题。在天台县一家公司上班15个月,公司一直社保购买社保为由,提出辞职。但是去年公司为了应付华为客户审核,让 小时加班调休完。请问下:1.如何才能拿到经济补偿+公司社保补交。2.的320小时加班按照多少基数折算?(是打到工资卡上的月工资吗?还是劳动合同上 ...
//www.110.com/ask/question-11941905.html-了解详情
您好:向您咨询一下劳动法方面的问题。在天台县一家公司上班15个月,公司一直社保购买社保为由,提出辞职。但是去年公司为了应付华为客户审核,让签订了 补偿,公司却以这份协议为由,不予经济补偿、不补交社保。另外,还有320小时加班调休完。请问下,该如何维护的权益?急盼回复,谢谢!...
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谈,后改口说把调到客服去,工资以客服的标准发放,等于是降薪了,予以拒绝,后一再更改,最终开出的条件是不降工资调岗,因考虑到客服工作 2入职的,做采购,现在已上班8个月,月工资3500,合同有签,但是公司一直没有替社保,像这种情况,可以要求多少赔偿金,胜率有多少?谢谢! 17号下午以身体 ...
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你好! 我们单位是集团型企业,在集团下的一家子公司上班,签劳动合同是与集团签订的,但是在入职三个月后才签订的,而且一直没有社保,现在分别集团和上班的子公司发了解除劳动合同通知书,工作也交接完毕了,但公司没有办辞职手续为由扣押的工资,请问现在该怎么办...
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是这样的,2015年11月份到这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有社保.现在他要求跟签合同,也提出可以缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低的 签订合同双倍工资的赔偿。但是这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道签字不要社保合不合法。能不能仲裁他社保和 ...
//www.110.com/ask/question-7683297.html-了解详情
是这样的,2015年11月份到这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有社保.现在他要求跟签合同,也提出可以缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低的 签订合同双倍工资的赔偿。但是这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道签字不要社保合不合法。能不能仲裁他社保和 ...
//www.110.com/ask/question-7683287.html-了解详情
公司是接近8月份才签署的合同 2:公司一直购买合同里面国家规定的社保 3:公司在合同里写明要赔偿他4000元罚款,除非在那干完合同上规定的四年 导火线 同事一起告他,拒绝调解。牛律师您好,感谢您刚才的回复,但是这家单位属于不讲道理那种,您说的那些他说过,他就是压跟不管,你爱杂得就杂得 ...
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