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你好!入职一个公司一年多,签过劳动合同,一式三份的,公司从来没有给我们合同回执,也没有缴纳五险,之前上班时间除去吃饭的一天还要上九个小时,一个星期上54个小时,但是现在怀孕休息要休假,公司就说要先离职,可是没有签过任何的离职证明,要怎么投诉该企业呢?...
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您好,想咨询一下,的情况是这样的,是一名幼师,一年的合同,到今年七月份,可是现在怀孕,要辞职,没有办法干下去但是园里说不给一千元押金还有上个月的工资,请问合理吗...
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: 地址: 电话: 电话: 上面是协议的原文 当初是小学同学的妈妈把这个店想转给 当初原因是因为小学同学怀孕 没有时间去看店,而且这个市场在10月1 到时候人流量就会很大,他们说即使在这个市场还没开的时候 他们也能赚回房租和人工费 但是做到十月份后 这个市场一点动静也没有,客流量很少,查 ...
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周燕可证实上述事实) 12月7日上午9点,你通知怀孕。因你怀孕对辞退你是否有法律支持存疑。当时决定暂停通知辞退你的通知。(此条有书面证据,你 一部分。但是如果你打输官司(仲裁、法院),你的时间,经历和金钱将对你造成很大的冲击。不知道在你眼中现在算不算是仇人,但是个人还是建议你先进行 ...
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在合同上也都写“此屋可住2人,最多3人”,跟他讲明当时租房时跟他们业务员说过我们是合租的,他说现在是他管,以前是以前,现在他说了算,没有办法 第二天他又过来叫明天搬走,必须要搬,当时就报警怀孕5个多月天天被他这么吓唬着受不了,但是警察来说他也没办法只能从中协商,最后也没谈出什么 ...
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你好!本人现在怀孕4个月,在合同期内怀孕,目前在公司上班继续从事以前的工作,但是此工作每天光在车上的上班时间就有3,4个小时,车上颠簸难免的,长期以来身体状况不是很好,给公司申请调换工作等一个多月公司也没有给调换工作,现在向公司申请请假,公司只让批90天,这是变相的劝退吗?该怎么办,请帮帮忙...
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您好,现在公司工作1年,一直上五险一金,签2年合同,现在怀孕2个月,但是公司最近搬家,楼上楼下要全部装修,知道装修对怀孕影响很大,但是又觉得一直上保险,该享受生育险,又不想主动离职,现在应该怎么办啊?...
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律师,你好。 硕士毕业后7年多一直在从事药品研发注册行业,17年8月1号换工作到现在的一家新的药品检测公司做药品检测工作。今年6月中上旬知道自己怀孕,现怀孕2个半月。 怀孕时,公司经理想辞退但是后来给他整理孕妇怀孕期间不能被辞退等相关的 ...
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您好,想咨询一下。现在怀孕期间,公司不能解除的劳动合同,但是也没有给一直交保险。因为关系到哺乳期可以享受每个月两千多的生育保险,前提是要以公司为单位 不间断交保险,可怀孕几个月一直没给续保险。还有一个月就要生。遇到这样的问题,该怎么办?怎样维护的权益?应该找谁??谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-6971906.html-了解详情
合同8月31日到期 在民营上班,现在怀孕8个多月快9个月,合同8月31日到期,现在单位只能跟续签三个月合同,但是必须提前写离职报告,想问这合理吗?而且回家生孩子期间保险需自己承担。还有就是生完孩子第二个月可以申请报生育险,但是在生育险报销款下来之前这段时间,保险能不能断,怎么 ...
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