录取并于10月开始上班，签了1份协议是1年试用期，5年内不能报考事业单位和外地公务员。但因为到了单位后领导安排我去当厨师，我因没有 上述问题维护好我的个人权益。希望律师同志能给予详细解答，万分感谢。在试用期内辞职算不算 违约.? 需要赔偿违约金.? 会不会影响今后报考其他事业单位.? 请律师同志们能够 ...
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，聘用期五年也就是说五万，现考虑我个人经济负担和在试用期内提出辞职申请，需缴纳5000违约金，因为占用了人家招聘计划的指标，原话是给学校一点补偿、给我一些惩罚，但人事还需找校长审核签字，我的离职申请上有院系签字和盖章！ 自打来学校有组织岗前培训，包括心理建设 ...
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，及在辞职后三个月取工资时在财务签下的字，但都在对方手里！同时，我在试用期时是公司准备开业前的一个月内，所有职员均是新来的，互不相识，并且我的职业，与其它职员没有任何交往之处，存在同事无法为我作证问题！ 问题：我在试用期内辞职后，公司未按面试时所谈工资条件结算，且结算时间在辞职后三个月才给 ...
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公司提供内部培训。有一条要求，在服务期间（1.5年），辞职要赔偿5000元违约金。但是我现在还在试用期内（进公司的第五个月），培训是由公司内部员工进行 在公司，我手里没有合同，请问这样合法吗？ 2.合同签订的服务年限是一年半，但试用期却是六个月，请问这样合法吗，我能否要求拿回正式工资与试用期工资的差额 ...
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，公司说是计件的，试用期95块钱一天，但要一个月的试用期，我做了十二天，公司没有和我签订劳动合同，我辞职了，试用期内辞职公司是不是该按劳动法给工资我到劳动局去了，工作人员说：进厂时你们说好了95块钱一天，现在你辞职了又反悔了，说公司不按劳动法。我该怎么样才可以拿到按劳动法规定结算到工资了，求 ...
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试用期内辞职有工资吗？如果单位给的工资不是与之前见工时说的工资一样，是否可以投诉？我在试用期内就辞职了（未满一个月），但都是口头说的，她们也是口头上答应了，而且她说会在下一个月会把工资打到我的银行卡上...
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。其中，人事处和校长均说需要走程序，即需要二级学院领导先签字同意，才能将辞职申请递交到学校，但二级学院以目前辞职时机尚不成熟为由，拒绝我的辞职申请。 及时到新单位报道上班，这会对我后面的择业产生重要的影响。 请问在试用期内提出辞职，学校是否应该及时办理相关手续？二级学院现在的做法是否违反相应的法律法规 ...
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表，人事的说先给哪位领导再给哪位领导签字，签完批准后再换个小单等候七天，这样才算完结。也就是说试用期内辞职起码还得提前一个多月，因为领导一直拖着不批。我说国家规定试用期间，提前三天辞职就可以了，但领导老是以“我们公司规定提前七天啊”为由推脱。这种情况下，那他们 ...
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我在试用期内辞职，试用期是三个月，但公司说我在试用期内没做满一个月不给予结工资，我提前口头跟他们说过了两天写了辞工书，辞职日期写的是当天，他们说没有这种说法，后来拿了我的辞工书说交给他们就可以可我回家十天了他们都没给我答复，我该怎么办...
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试用期内辞职，公司以试用期内我出差产生费用为由不支付工资合法吗？试用期三个月， 我来到公司共46天，是业务员，由于是新人在公司的这段时间里都是在 十四天让我熟悉业务流程。前段时间工资规定日发了我工资但依然被押了半个月多工资，但我现在申请辞职辞职公司却以我在公司还没给公司带来业绩反而出差产生的费用为由 ...
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