，聘用期五年也就是说五万，现考虑我个人经济负担和在试用期内提出辞职申请，需缴纳5000违约金，因为占用了人家招聘计划的指标，原话是给学校一点补偿、给我一些惩罚，但人事还需找校长审核签字，我的离职申请上有院系签字和盖章！ 自打来学校有组织岗前培训，包括心理建设 ...
//www.110.com/ask/question-5489052.html-了解详情
公司提供内部培训。有一条要求，在服务期间（1.5年），辞职要赔偿5000元违约金。但是我现在还在试用期内（进公司的第五个月），培训是由公司内部员工进行 在公司，我手里没有合同，请问这样合法吗？ 2.合同签订的服务年限是一年半，但试用期却是六个月，请问这样合法吗，我能否要求拿回正式工资与试用期工资的差额 ...
//www.110.com/ask/question-3098144.html-了解详情
表，人事的说先给哪位领导再给哪位领导签字，签完批准后再换个小单等候七天，这样才算完结。也就是说试用期内辞职起码还得提前一个多月，因为领导一直拖着不批。我说国家规定试用期间，提前三天辞职就可以了，但领导老是以“我们公司规定提前七天啊”为由推脱。这种情况下，那他们 ...
//www.110.com/ask/question-905157.html-了解详情
试用期内辞职，合同上写提前3天辞职可以走人。但老板说让我等招到新人再离职，那我起码要等半个月，合同上写了若提出离职但未完成交接的，要赔偿公司损失。那我还能提出辞职后3天以后离职吗？...
//www.110.com/ask/question-13721661.html-了解详情
我是一名还没毕业的大学生，明年6月毕业，现在还在试用期内，就与一网站签订了合同，上面写明如果是我的原因提出辞职，一年内不得从事与本网站有竞争关系的工作，否则要交一万元违约金，但并没有注明签订这个合同，他每月给我多少补偿，也没有口头说过，如果我在试用期内辞职，会不会违约（我只是一名普通采编人员）？...
//www.110.com/ask/question-750921.html-了解详情
想在试用期内辞职，但已签订的劳务合同中约定我方应保证工作服务期限（含培训考察期），离职将付两个月基本工资为违约金。我没有参与培训，而且也是在试用期没有违反规定，这种情况我可以拒交违约金吗？签了一份竞业协议。...
//www.110.com/ask/question-14697739.html-了解详情
签了合同在试用期内辞职，有辞职申请那些，后来还签了离职证明！但现在公司不发工资了怎么办？当时没看清离职证明上写着我自愿辞职，劳动合同解除，并结清所有财务账目！！！这样子我的工资还能拿回来吗？签的是第三方公司！...
//www.110.com/ask/question-4304444.html-了解详情
快递公司试用期内辞职，是否在辞职到期后结清劳动人所有工资（公司没有签订任何书面合同，但我有证据证明是公司的员工）...
//www.110.com/ask/question-11009282.html-了解详情
试用期内辞职，但未提前三天，公司说我是急辞职，工资给一半才肯签字放人，请问，这合理吗？（备注：是国庆前一天辞职，公司放八天假）。...
//www.110.com/ask/question-1217679.html-了解详情
李律师：您好！我在试用期内辞职，但公司开的退工单证明上却在“合同终止”一栏打勾，这应该属于“合同解除”而不是“合同终止”吧。...
//www.110.com/ask/question-10012433.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务