但试用期内辞职 -法律咨询网络法律搜索

企业工龄赔偿问题！

年之后，因无升迁机会提出辞职。两月之后原公司又打电话叫我回去上班。因考虑加薪挺多，就回了原公司上班。前提也是无试用期，直接入职。但当时未谈及工龄延续问题十来人，均未按工龄赔偿。如公司要辞退我的话，我之前6年的工龄有算赔偿范围内吗？另公司如采用调岗，降职等手段，我应该如何处理。期待您的回复。谢谢！...

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