国家相关法律、法规执行。 请问各位律师： 保密协议中第三项第四条应该如何理解？ 协议让我承诺离职时必须签署，但是我没有看到竞业限制承诺书，从法律上可不可以拒签竞业限制承诺书正常离职？ 我的职位是证券公司的普通客户经理，除了自己开发的客户和公司分配的服务客户的信息之外，不知道任何商业 ...
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乙方签订不长于2年的竞业限制承诺书（见附件），甲方按双方约定的数额向乙方支付经济补偿；乙方承诺同意签订该承诺书。 四、保密措施 甲方制定和宣传有关保密制度 法律、法规执行。 请问各位律师：保密协议中第三项第四条应该如何理解？协议让我承诺离职时必须签署，但是我没有看到竞业限制承诺书，从法律上可不可以拒签 ...
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口头同意离职但他要求我签订一份5年的竞业限制协议（公司每月支付我上年月均工资的1/3作为限制费）和一份离职保密承诺书（没有支付我费用）。保密协议承诺书中 公司赔偿损失110万元。不签不给办理离职手续。 请问：1、国家规定竞业限制期为2年，而我这个限制期是5年，是否有效。 2、如果签订为5年，那么限制费 ...
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以前的一份2005年签的劳动合同中有一份作为约定附件的“保密及竞业限制合约”，并且是单独签名的，里面就是规定公司补偿和员工下一份工作的行业限制等内容 劳动合同的时候都没有再要求签任何新的竞业限制的约定或者协议，但也都没有提到2005年的约定附件“保密及竞业限制合约”是否作废还是继续有效。补充：新合同中 ...
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在职期间与双方解除劳动关系后应当保守甲方商业秘密，不得向任何第三人透露与需要保密事项有关的内容，甲方商业秘密包括甲方的设计图纸、样品、工艺文件、产品规格、 合同和协议、培训资料、管理流程及相关表单、董事会决议、组织管理文件、资金状况等一切生产、管理、商业和技术秘密。 二、乙方在保密与竞业限制期间不得 ...
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称 “劳动合同”）. 2. 乙方在聘用期内将知悉或掌握甲方的商业秘密和其他保密信息．且该等秘密和信息对甲方具有重要影响以及经济意义； 3. 兹此，很 、招募甲方其他员工为自己或自己任职的其他企业工作。 第二条 竞业限制期限 2 . 1 乙方确认并同意，本协议第一条第 1 . 2 、 1 . 3 项下的 ...
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您好，我是名培训学校的授课教师，现在准备离职，我合同中涉及保密费和竞业的内容很模糊只有几句话而且是分开在不同部分的内容，待遇部分“保密费 约定执行”违约赔偿部分“员工岗位涉及商业机密和竞业限制的，学校支付了相应保密费或竞业限制补偿的，员工应该按照保密协议和竞业限制协议执行”合同里就这么多了，可是工作 ...
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。我是学技术的，那这样看来我不是一年内什么工作都不可以做？不然就违法了。但是保密协议里没有说每月给我补偿金啊？一分钱都没提也没写。反而我要被限制住了， 等于其离职前一年工资收入总额10倍违约金。乙方若同时违反竞业限制义务（本协议第十 第十一条），和保密义务（本协议第六条，第七条），甲方有权选择要去乙方 ...
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及保密协议。但离职办理相关手续时公司没有给我出具离职证明，也没有任何人和我谈竞业限制及保密协议及补偿的相关事项，我离开公司20多天后，公司突然发了《竞业限制 账上多了钱打电话到公司问才知道这是补偿金）。请问公司这样做合法吗？竞业限制及保密协议及补偿标准公司可以单方面强制执行吗？是否需要和我协商？谢谢！...
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我今年7月份和原公司签订竞业协议，9月份开始发放补偿金，总共发放了3个月，今天接到原来公司电话，说这个月开始停发补偿金，以后也不用受竞业限制协议限制。这 ，竞业限制协议自行终止：（1）甲方要求保密的技术秘密已经公开的；（2）甲方违反竞业限制协议，不支付或无正当理由拖欠补偿费的。”上面的甲方为原公司，我 ...
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