为当时的人民公社电管员，1984年为乡电管站负责，到1999年电力体改为供电所，由于年龄限制，我成为一般农电工2013年退休，工作41年，退休后现在退休社保工资为 老是从1999年给办理的，短去我27年的工龄，而且国家的有关社会养老保险是国家承担百分之七十二，单位应交百分之二十，个人交百分之八，可是 ...
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18岁时来京，在同一单位工作至今已30年，单位一直未与我签订劳动合同，也未上任何保险，现在单位要与我签订固定期限劳动合同，上三险，我已经48岁了，请问上保险有年龄限制么？以前的能补缴么？男女有区别么？如果我不签这个合同，单位该怎么补偿我？如果我要求签无固定期限劳动合同该怎么签？谢谢 ...
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乙方下岗待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 七、社会保险及其他保险福利待遇 第十四条 甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法 协商约定保守商业秘密或竞业限制协议（竞业保密限制协议为本合同附件）。 B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前 ...
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条有不符将来理赔的时候都是他们拒赔的借口。保险法对保险当事人双方“如实告知”有很高要求，本来是签单前他们没有“如实询问”也没有“如实告知”，一旦到 ，可打赢了官司没赢钱。 八、公司规定蛮不讲理，如单方规定管辖医院限制被保险人的选择权；单方规定先向第三方索赔强制被保险人提起诉讼；提高残车折旧加重被保险人 ...
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源 总经理 住所地： 重庆市九龙坡区石桥铺渝州路121号 劳动者姓名：*** 性别：女 年龄：35 职业：库管员 工作单位：重庆百城汽车维修服务有限公司 住所地： ，在竞业限制内按月给予劳动者经济补偿； 4、 为了使劳动合同无效或者部分无效； 5、 为了使社会保险关系终止。（一年的费用要求补偿） 为了 ...
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，本人工作期间从未迟到早退，服从安排，也有加班的情况。（应聘的时候并未要求有工作经验，以及年龄限制,本人94年出生，已满20岁）然后跟那边专柜柜长协商，柜长说实习工资是800，之前面试的时候谈的实习底薪1000还有餐补加保险全勤什么的。然后8天一共结算了206块钱，平均一天是25块钱。襄阳市区 ...
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一工厂招农民工有年龄限制，为满足年龄条件,哥哥用弟弟的身份证进了该厂,一年后,工厂发现像他这样的情况有数十人,也没有采取任何措施,继续扣着养老金、失业保险等。五年后,工厂要求这批工人改用自己原来的身份证重新办理入厂手续，而原来冒用的名字就以违反劳动纪律为由予以除名 ...
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头里，我从来不迟到早退，但是该工厂在春节期间和国家法定假日期间，从来没有履行国家要求的法定假日双倍工资制度，而且常常拖欠工资时间达到3-4个月。在这14 为了抚养儿女，养活双亲，我们被迫出去重新找工作，但是现实很残酷，现在外面招工年龄都限制在18至28岁，而我们现在已过了这个年龄段，从新改行也很不易。 ...
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不利于抚养权的争取。女方父母同意帮助承担抚养孩子，能提供收入证明。 5，根据年龄，女方1985年，男方1988年，女方比男方大3岁，相对来说生育能力不会 月。 还有个问题：结婚证是在女方所在地办理的，所以如果要提出离婚，是不要求男方来女方家这边协商并办理离婚手续？如果提出诉讼，向哪里法院提出诉讼？该 ...
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合同模板 劳 动 合 同 书 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙方： 性别： 年龄： 居民身份证号码： 在甲方工作起始时间： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （二） 乙方在月度内迟到、早退累计达到或超过5次,旷工累计 ...
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