你好！我想咨询一下，与教育机构签订合同一年，中途公司未按约定克扣工资，未按约定交社保，员工申请辞职，并且已经交接好工作。现机构想起诉员工未按约定履行，导致公司营业亏损，学员退费情况要求赔偿；请问一下这个事我需要担心什么吗？...
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用人单位没有与我签订劳动合同，员工已满一个月，未满一年辞职，用人单位要克扣15天工资，请问合法吗？...
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劳动合同：未通知员工的轻快下更改提成制度，克扣提成、不发工资...
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员工工作四年多了没签合同没交社保克扣工资。还需要提前30天书面通知公司吗...
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员工因公司违法劳动合同法里的不交社保没签合同克扣工资，向公司以邮寄信的方式辞职（当天写辞职信当天邮寄公司）有什么不利后果吗？我因为应收账款未收回老板不让走客户打欠条给他了。现在找不到人了，还有公司收到了偏偏说没收到呢？该怎样邮寄？需要注意什么...
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员工单方面因公司违法劳动合同法里的不交社保没签合同克扣工资，想公司辞职有什么不利后果吗？我因为应收账款未收回老板不让走客户打欠条给他了。现在找不到人了...
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我是名公司操作工，计件制，无劳动合同，15年5月6月公司以资金周转困难为由全厂员工克扣2个月的20%工资，后又以各种理由拖到至今未发，几次到县劳动局也未解决，劳动局称公司以产品出问题克扣20%不属违法行为。请问: 公司是否有违法行为，劳动有是否有失职行为，克扣的工资能否要回...
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新疆事业单位合同制员工的阳光工资，工作单位是否可以任意克扣！...
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