领导突然说效益不好，解雇了我与另一名同事。入职以来签过一份员工登记表，上面有一项说明有四点，1.被使用人员，前2个工作日为试用期，在此期间公司决定不再 我能拿到这个赔偿吗？如果自动离职公司不支付任何费用是不是违反了劳动法，这份登记表的声明有效吗？请资深法律人士帮忙指正告知，我能不能得到赔偿，如果不能请 ...
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签了入职登记表下面备注的是不到工作日期的人员一天按30元算误工，员工还在上学期间能不能回去，需不需要倍偿...
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业务知识培训班通知及花名册，还有结业证书；有在本单位的党员领导干部廉政教育档案登记表（盖有党委纪检监察部印章），有2015年部门副职签订的党风廉政建设责任制目标，有 企业录用干部同等的女干部法定55岁退休年龄，单位在我不同意的情况下以入职是工人身份强行给我办理退休手续是违法行为、侵犯了我的合法权益。我 ...
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8月15号辞职，没有签订劳动合同。因为个人原因我当天辞职然后就当天离职。入职登记表上写的是干满28天算一个月，工资是2800+200全勤。然后我总共工作 因为没有签订劳动合同，我查询了相关法律条文，当天离职是合理的。然后我看离职人员要一次性结清工资，现在公司只付给我半个月工资，然后没有一次性结清，这个 ...
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我于2011年6月27日入职，2011年8月14日离职。入职时填写了入职人员登记表，在职期间只休息了三天，公司在我离职后不愿支付我在职期间的所有薪酬。这种情况我可否申请劳动仲裁？谢谢！...
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我跟他谈需要支付多一个月的赔偿时，也被拒绝了，他认为像我们这些后勤基层人员没给公司带来财富，是没资格向公司提出赔偿。另外，第一：我们当时面试和办理入 我这边如何向公司提出赔偿、具体什么赔偿，以及大概的金额。 我这边有：1、《入职登记表》（原件，但是没盖公章，有领导签字）； 2、《员工离职申请表》（原件 ...
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2011年10月单位签订劳动合同但未给我办理辽宁省就业人员登记证和就业失业登记证，2014年10月离职后给我劳动合同、解除劳动合同证明，停缴保险通知单， 我又到新单位上班，2017年4月离职，这个单位在我入职的时候给我办理了就业失业登记证和就业登记表，现在我想办理失业金，但是我2011至2014年的 ...
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还是三家都要写上呀？实际就是一个公司的。 我现在的证据有：入职表复印件、厂证、保安出车记录登记表（由公司保安员所登记的手工记录表，但没有公司名称及盖公章）、 未申表劳动仲裁。 请求帮助回答，谢谢！等公司一出通知开除我，我就申请劳动仲裁，所以真心希望能得到专业人员的指导。公司这种行为是否属于变相炒人呢？...
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1.员工A在2015年7月入职，工作3个月后自离，跑到和之前合作的代理商那里上班。 2.公司在8月份创立了产品品牌。此员工在10月份 代理商公示创建了产品品牌的域名，字母都是一样的。 3.根据手里的此A员工“应聘人员登记表”，“劳动合同”，如何提出拿到产品品牌域名。另外，这个代理商还参加了我们产品品牌 ...
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，其他的信息一概不知）给老板发信息打电话，他也不理我们（公司以前有拖欠工资过）。入职一个月零七天，公司也没有给办劳动合同。证据补充： 我们和老板最多联系的 微信上，有几张微信上的图片，一张附近警局的采集信息登记表（当时记录的是我们这边工作的人员） ，几张老板叫通知我们回去，然后说是15号发工资的图片。...
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