问题是： 1.公司在我辞职后一个多月才发我的工资，这合法吗，我可以在离职的时候就拿到钱吗？ 2.公司可以罚款么/ 谢谢.补充一下： 1、那个罚款是 公司规定周末 罚款两百；2.公司说从我辞职之日起，必须在公司上班三十天，不然每天算旷工处理，旷一扣三，一直到我两个月工资扣完为止 问题是：我能不能马上辞职 ...
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您好 我在当地一家汽车制造公司上班 这几天因为忘记把烟和火带到车间被抓到了 公司现在要经济罚款我5000元 和不低于2000字的感想 请问合法吗 我该怎么办...
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我在一个小公司上班，三年多都没交医社保，上个月开始交。说要正规点，我就是上个月迟到四次，总共28分钟。扣掉十天基本工资，罚款1000。请问这样合法吗？...
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（协议主要内容是：车展限价已确定，如果车展期被密访到有价格多让利会被罚款3000元，并让我们交了1000保证金），展后我打算辞职，经理说我车展被 1000块留存以及我辞职前上班二十天的工资，来抵3000的罚款。 我想请教的问题是： 1.3000的罚款合法吗，我是否可以拒交 2.公司每月扣200块的留存 ...
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已关闭电脑的监督部门，并规定对违规使用电脑人员进行经济处罚！我在集团名下的子公司上班时间因为下载与工作的视频被管理员截下下载证据并锁屏，第二天我交给行政两千 学校毕业还不到一年，没什么经验，想请各位专业人事帮我分析分析，集团规定的违规罚款额度合法吗？如果合法的话我也就只有接受不去想了！如果不合法的话我 ...
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件！平均每天546个！共有四个周六在上班！但却没有加班工资！（公司答复周六仅补贴30周日补贴40） 请问这样的补贴合法吗？能否安平均件数的546个的单价0. 处罚每天200的旷工费！第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我又该怎么办！ 6.我如果不辞职直接走能拿到 ...
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