规章制度以及甲方制定的各项规章制度和员工手册。乙方若违反相关规定，甲方将按有关规定罚款，情节严重可以无条件辞退乙方。另乙方在故意或非正常情况下损坏或损失设备、 应严格保密个人工资所得，也不得询问他人，违者罚款1000元。（合法吗？）喝酒后上班发生一切事情与甲方无涉。乙方在公司内不得赌博，违者每次罚款 ...
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你好请问我在公司上班两年多了有合同但是公司一直不给上保险这样合法吗还有公司制度规定上班必须关闭手机要不关要罚款这样合法吗我该怎么办？？...
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