上班受伤工资怎么算？公司要求罚款合法吗？...
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问题是： 1.公司在我辞职后一个多月才发我的工资，这合法吗，我可以在离职的时候就拿到钱吗？ 2.公司可以罚款么/ 谢谢.补充一下： 1、那个罚款是 公司规定周末 罚款两百；2.公司说从我辞职之日起，必须在公司上班三十天，不然每天算旷工处理，旷一扣三，一直到我两个月工资扣完为止 问题是：我能不能马上辞职 ...
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在公司住宿。上班忘了关空调。被公司罚款合法吗？公司还要以此为借口清理出公司宿舍。。。...
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我是因为犯了错公司已经罚款作为处罚又在考勤上表明我待岗 还要我在待岗期间每天上班这样合法吗...
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我是因为犯了错公司已经罚款100元作为处罚，过俩天后部门领导告诉我总经理要求我待岗三个月 还要我在待岗期间每天按时上下班这样合法吗？如果公司属于违反劳动法？我该怎么处理维护自己的权益？谢谢...
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，对我罚款100，贴于公告栏处，由于本人对此罚款不服，遂取下此罚款去找主管部门交涉，公司又因我在上班期间无故造谣是非性质恶劣，通知贴出公告栏后，没有 的厂纪厂规，厂部对此员工罚款1000元，即时开除出场。我想知道在我已辞职的情况下，公司之前对我罚款100之后又对我罚款1000这合法吗？我应该怎么办？...
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今年开始在一家软件代理公司上班，公司每周一晚上下班之后照常开会到深夜，要求每天写每日总结，没写按照一天30来扣。这是公司的政策，我是在公司实施部， 也不一样。而作为实习生是按天算工资，每天50。要按照这样罚款工资根本不够罚。还得倒贴，请问这个合法吗？罚款计算方式是这样，实施部按照没写总结一次，计划没写 ...
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在公司上班期间把铁质产品做坏了，批量有点大，但还是可以用的，现公司决定若继续留在原岗位上班罚款1500元，调离其他岗位罚款500，本来一个月就没上几天班，一罚款工资都快没有了，请问公司这样处理合法吗？...
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尊敬的律师同志:我在春节上班迟到了一天被公司罚款5000元,我是家太远,还自己掏1650元坐飞机赶回来上班,结果还是迟到了一天,被公司通知说要罚5000元,请问公司这样做合法吗?我们工资才3000元一个月....
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