我原来计算工资的流程改为0.09元/件我就不同意去其他部门帮忙。要求做回原来工种。。公司不予理睬。。就一直没给我安排工作。。但发放工资的时候我已核对。。发现 。。都一个多月没给我安排工作。。期间有这一工种员工离职。。也没有让我去做。。而是又重新招聘一名。。我现在该怎么办。。如果我自己离职可以要求赔偿吗 ...
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折算补偿甲方为乙方安排培训项目所承担的全部费用。即，未满足服务年限每满一年，乙方须向甲方交纳培训费用补偿金7200元，不足6个月的按一年记。 5 我想咨询一下，如果我在工作满一个月后提出辞职，公司会要求我赔偿36000的补偿金么？？ 如果这个协议不合法，但是公司坚持，我该怎么办？ 非常感谢补充问题， ...
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他叫我上去等他，就在凤凰苏源大厦3楼311房间，后面他来了说等下给我安排工作然后就出去了，又进来一个男的，应该是跟他一起的，就跟我说出门靠朋友 的地方开始当起了保安，在这里过了几天才意识到这是骗局，我应该怎么办请问一下如果报警的话我的钱能不能要回来，给他钱的时候没有任何凭证，而已现在已经过去好几天了...
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用功单位安排，在作业区域停产，歇业期间或其他原因无工作期间，甲方和用功单位将安排乙方从事业务范围内其他作业区的生产任务，或在甲方业务范围内另行派遣，乙方因服从 履行，经过甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。 现在我们很急11月24号不签就算我们待岗了，明天真不知道怎么办了。如果我这个岗位我不想 ...
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的，但集团又拒绝接收，我该怎么办，是否算集团公司违约，我可以要补偿呢。如果答案是否定的，不去新公司是否就意味着我主动解除劳动合同，没有补偿呢？ 2、还是上 和工资等怎么订，是双方协商，还是由他们安排，不服从的话，就可以辞退我，无补偿呢。其实，说实话，如果他们按工作年限给我补偿，和我解除劳动合同，我也能 ...
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上，一周的工作时间最少53小时，我提出辞职，可是老板冷处理，不跟我谈，就要求我一定要服务满一年，否则赔偿两万元的违约金，我该怎么办？首先谢谢各位 培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。 2.3 乙方承诺，按甲方安排的培训时间、地点为准，在培训期间，遵守培训地点所 ...
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业务调整要求员工去外地培训后再另行工作安排（没有任何培训与工作安排细节），我签字表示不同意转岗以劳动合同为准，1个月后公司发“解除劳动关系告知函”给我， 月前已告知，你本人书面拒绝转岗，且多次煽动员工对抗公司管理规定，公司决定与你解除劳动关系并按劳动法赔偿XX万元（标准为一年赔偿一个月）”。问题来了 ...
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是也属于岗位上的变更，但是人力这边说之前合同上没有写明具体工作干什么，所以这边可以从新安排，想问一下这个算不算违约，可以申请赔偿吗。公司说现在岗位内容不变，但是 工作没有接触过的，也不明确岗位职责，还有考核制度，一直拖延说还按之前考核制度走，但是工作性质都变了，没办法进行工作了，我现在应该怎么办呢？...
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将童某安排到公司下属一家企业当推销员。童某要求公司按合同约定安排工作，而公司以合同是前任领导签订的为由，不同意童某的要求，双方发生争议，童某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司履行劳动合同。 请用《劳动合同法》的有关规定分析该案。...
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分公司，现在因经营问题，1月底突然停产整顿，人员都安排调岗。我是搞技术的，被安排在其他公司技术部，前两天公司通知我要降薪2000元.我已明确回复，我同意调 是降薪，而是绩效+考核。我该 怎么办？ 都说我们这个公司业务不做了，但公司说还在，给车间其他员工按合同中写的工资发放！ 公司和我所签的合同是按当地 ...
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