我单位是做餐饮的，性质是个体但是连锁企业。今年8月由于质检部门来检查，11月告诉我们自制饮料不合格，对我店罚款5000元钱。产品是由公司提供的，公司说由于8月份检查后我没有去跟进这个问题，所以对我店处罚的5000元费用公司不承担，由店里承担，5000费用从我工资里扣处，请问这样合理吗...
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我们是美团骑手，由于公司开除不合理的扣款条例，我们不同意，后来公司把我们开除了，而且扣除了我们一个月工资，我们有签合同，但是公司没有给我们叫医社保，我们去劳动局有用吗...
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