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修完产假过来上班两个月了,公司产假工资。在公司上班两年了没买社保,当时公司提供两个方案一个是买社保;一个是签协议买社保公司补贴社保的钱。请问这个会影响公司产假工资吗? 如果因为这个原因公司产假工资合法吗?...
//www.110.com/ask/question-14110948.html-了解详情
我是某杂志社的一名员工,月薪4000,因为怀孕生子休产假4个半月,产假期间,公司给我了1200的基本工资,修完产假后,我该领生育险的工资时,公司 能低于之前生活水平,生育险的钱如果低于之前的工资额,差额要公司补足,但公司说这是绩效工资给,等于产假期间我只领到生育险(每月2000左右),公司一分钱没 ...
//www.110.com/ask/question-37823.html-了解详情
公司给我4个月产假,但是休产假期间给我工资,说我有医保了就承担我的产假期间工资,让我等着领生育津贴,我是2015年7月3日生的孩子,医保是4月份缴纳的,公司人事说要等到明年5月份才能领生育津贴,因为休完产假无人帮我带孩子,能回公司上班,和公司提 ...
//www.110.com/ask/question-5156908.html-了解详情
工资 你好,我是某单位员工,现在处于哺乳期!在这家公司工作了13年。休产假期间公司给我工资 你好,我是某单位员工,现在处于哺乳期!休产假期间公司给我工资,谈好让我离职公司扣除社保公积金后支付8000元,到现在公司又以其它理由打算支付我工资,拒绝发放。请问这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-6027354.html-了解详情
说按条例是视同正常上班发放工资,但并没有详细规定补贴和绩效。 公司人事给出的答复是产假工资就是生育津贴,产假期间公司工资,有两种发放模式 下来和每月税后基本工资差不多,仍然是5000。是否合理?能否要求公司按实际工资6000发放? 另,产假期间公司停发了我的各种补贴和绩效,是否合理?如不合理应如何 ...
//www.110.com/ask/question-5898741.html-了解详情
说我今年和去年做的工作一样,而且大家的工资都是这样的,让我去问问其他人. 此刻我明白.公司变相的降低了我的工资.于是我投诉到劳动仲裁委员会. 请问我现在应该如何上诉? 提供什么证据可以让法院认定我的实工资标准,以及深圳市法律法规规定的产假到底有多少天?我们夫妇符合晚会晚育条件,.我27,老公28 ...
//www.110.com/ask/question-2595529.html-了解详情
做商超部的营运主管,主要是负责佛山市的17家商超卖场的销售,我的工资是底薪2000元+奖金500(根据销售任务完成率去算,例:完成率是80%就拿奖金400元), ,扣完社保我的工资只有225元,但是公司我了,我有写证明给公司社保是买到2012年12月底,请问这样扣社保合法吗?请产假到现在我6月份 ...
//www.110.com/ask/question-1166336.html-了解详情
公司没有工资,然后我想报销生孩子费用,但是公司要 我产假期间公司没有工资,然后我想报销生孩子费用,但是公司要求我回去上班并且赔偿2000元的五险一金费用, 的回答就是公司帮忙垫付一些钱,剩下的需要自己垫付,如果回去上班,生孩子的费用不但报销而且还要交两千块五险一金的垫付钱合理吗?而且说如果我 ...
//www.110.com/ask/question-13017172.html-了解详情
我是某单位员工,现在处于哺乳期!休产假期间公司给我工资 你好,我是某单位员工,现在处于哺乳期!休产假期间公司给我工资 你好,我是某单位员工,现在处于哺乳期!休产假期间公司给我工资,谈好让我离职公司扣除社保公积金后支付8000元,到现在公司又以其它理由打算支付我工资,拒绝发放 ...
//www.110.com/ask/question-6027348.html-了解详情
交,交的可以有适当的现金补贴,结果工作一段时间后才从同事口中得知公司根本交社保。几个月后因工作需要平调进另一分公司,这家规定是工作满一 公司没有及时足额缴纳社保造成的,是否可以要求公司来报销生育费用及发放产假津贴? 4、公司要求我产假结束后继续上班才给产假工资,是否合理? 5、由于之后的工作调动 ...
//www.110.com/ask/question-2799989.html-了解详情
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