出差工作经常加班超时没有工资.外籍雇员如果有劳动纠纷应该适用哪里的法律.老板拖拉不签证劳动报酬合同只通过口头和邮件协议告诉员工报酬佣金是否合法.谢谢公司总部请 雇员为中国雇员争取他们应得的利益却引起总部那边的不满和千方百计的排挤.和公司新请的中国女孩子称自己是很专业的会计为了给自己加工资千方百计阻止 ...
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我现在公司每月加班4.5天，另外还经常又额外要求我们加班几十个小时，况这加班费要隔一个月才发给我们，请问各位尊敬的律师，我可以以此为由要求单位解除劳动合同并要求补偿吗？...
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在目前的工作单位已经2年多了，公司时常加班，每天上班时间基本都在8小时以上，双休日也没有休息，双休日加班有加班费，平时超过的8小时劳动时间则没有 请问，由于合同是劳务派遣合同，而且上面标注上班时间是综合工作时，是否可以仲裁其加班超时，国家是否有每周40小时的工作时间规定？如果仲裁开始，迟到早退等因素对 ...
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加班时间请假，有没有权利扣除你当天的工资？我们有没有权利拒绝加班？ 公司说我们上班不能算12小时，只能算11.5 那0.5小时吃饭时间不能算在上班。这样做合法么？请问就算11.5小时，我们这样上班是否已经超时。劳动仲裁是否会受理...
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超99，没有活的话拼命放假，按照综合工时制来说，这样上班合理吗？经常每天16.17个小时的上，有时候24小时的上，还让我们签自愿加班，才发1.5倍的加班费， 11年4月份，公司为我们开取离职证明套取公积金，就是人还在公司正常上班，一天班没有缺，公司给 ...
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深圳海光公司节假日为按劳动法支付加班费 申请社保也拒绝购买 只买医保 加班超时延长加班不付加班费 假借绩效乱扣钱 怎么处理 本人还在上班 只要在这里任何人去劳动监察大队举报 公司都以别的理由开除 还说公司有的是人 随便你们怎么弄 听说以前有过这样的事...
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试用期为2月，做六休一，八小时制，试用期工资打8折，到2015年3月16号为止，公司一直没给我转正和我签合同，也包括11月份的社保也没给我缴纳，我于2015年2月初提出辞职，到3月16日也不让我走，也不给我转正工资，另外2015年1月1号加班工资也没给我，包括每天都有加班超时的情况，请问我该怎么办？...
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我向劳动仲裁申请公司赔偿未发放加班超时费，劳动总裁因缺少证据为由权我撤诉。我想咨询下劳动仲裁为何没有向公司索要我的打卡记录，工资条等证据...
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我在一公司有事实劳动关系十年.每月上240小时.公司未付超时工资.现在我只有一个月的考勤表和当月工资表.申请仲裁我能胜诉吗?可以清算十年的加班工资...
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与字体颜色均不一样（这些私自添加的东西并没有征求过我们的同意）y 现在公司的加班费算法与工资严重不符，比如我的工资是4800元一个月（不包括加班费） 850元来计算，与工资事实严重不符。 现在我们在公司加班严重超时，甚至连续通宵。 当我们与公司部门协商时，公司拒不做出任何解，于是我们决定找劳动部门进行 ...
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