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的利益呢?利益到自己都快没钱吃饭了?并且管理人员文峰,因为我没有跟该公司签署劳动合同,所以口头协议的总是不断更改,表里不一,喜欢马后炮,导致员工 节省开支,能省则省,其中包括员工请假,多请,工资就会少发类似的话语"此话意思就是,每个都有几开除名额,原因可以是各异的.还有位演艺人员,她们当初酒吧跟 ...
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过错第二起,月薪4000,上班3公司帮买医保社保。 不过,到了现在2014年313日。今天早上公司因我要请假有意见,说我下午就不用上班了, 的经济赔偿。 第二,我可以得到之前公司所承诺的医保社保吗?可以要公司补交吗? 另说一件事,这家公司去年有发生工伤事故,有员工手指骨给砸碎,但公司不给 ...
//www.110.com/ask/question-2302983.html-了解详情
过错第二起,月薪4000,上班3公司帮买医保社保。 不过,到了现在2014年313日。今天早上公司因我要请假有意见,说我下午就不用上班了, 的经济赔偿。 第二,我可以得到之前公司所承诺的医保社保吗?可以要公司补交吗? 另说一件事,这家公司去年有发生工伤事故,有员工手指骨给砸碎,但公司不给 ...
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日进入黔西南州盟酷商务服务有限公司公司工作,职务为技术部员工,月工资3200元。本人于2017年227日因母亲住院手术请假十日,因公司无故拖欠2017年1月份工资, ,之后杜洪气愤之下直接说扣除本人2月份整个月工资。在该公司工作的3期间,该公司未给我签劳动合同,现本人要求按照国家新劳动法合同主张 ...
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上班。然后3月初我女朋友肠胃炎犯了。我和他去医院,我们天没有去上班也没有请假。回公司的时候他们说你们天没来已经算自动离职了。我找他们要上个月的工资。他们说自动离职的员工没有工资。他们这样做合法吗。我们有什么权利。听说1内没有签订劳动合同的可以要求给予2倍的工资是吗?...
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,两达到200小时以上,按14元/小时计薪;累计达到500小时以上,按15元/小时计薪:凡有当月请假2次以上,或有旷工的,离职后重新上岗的 到全部工资,都会被各种理由扣掉一点,甚至水电费超预算了都会把超出的部分分摊到厨房员工身上(我在厨房做西餐厨师) 虽然每小时就少了我一块钱,但一个算下来 ...
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多次要求公司提供劳动合同和购买社保。经过2工作即2014年6月底,公司与我续谈工作和工资并转为正式员工,当即再次要求劳动合同和购买社保,经多次 为方便管理需要。 2. 被申请人(3)一口咬定我是其公司职员,证据是劳动合同有我的签名。答辨提供证据“工资单”、“请假单”盖了上公章(其实公章后加的,还 ...
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