日工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数 第七条 考勤类型 根据员工工作职责和工作内容的不同员工出勤分为三个类型: (一)店铺人员考勤管理 涉及岗位:店长、导购员 休假管理办法 员工请假、休假按以下规定办理: 第十八条 事假 (一)适用范围:公司全体员工。 (二)审批权限及待遇: (1)全月事假累计 ...
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,31岁,现在惠阳一家家族形工厂上班,本人身为主管,10月9日16时左右在安排下属一员工工作,该员工不服从工作安排,还经说明安排理由后仍拒绝服从,故 坚持上班。目前尚未向派出所报案。当事人事发第二天就请假1个月回家了,他老婆还在工厂上班,目前所有药费是公司在垫付。请问这种情况后续我该如何处理?如何提出 ...
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连续达五个工作日,或累计达十个工作日的,属于乙方严重违反劳动纪律,甲方有权按照法律规定解除劳动合同。 (三) 如乙方有事请假或者身体不适,甲方应给予批准。 第八条 双方各执一份。 甲方(盖章): 乙方(签名): 年 月 日 【麻烦大律师们帮忙看下,即使我出公司后2年内不在同行创业,但这2年合同也写明了 ...
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