在各地高点销售公仔的，增城分店于5月份撤场，而我当时怀孕8个月，公司打算以三个月的工资款为赔偿要求我自己辞职，后来由于各种原因没有办法协商一致，而我 有相关沟通证明的），并向销售部经理申请请病假，请假期间为2013年6月1日至6月30日，由于本人已怀孕9个月，而且有妊娠高血压高、血糖高及先兆早产情况， ...
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骨折，目前手还不能举起来，已经于5.22入院进行治疗，在28号手术，目前在家休养，公司领导在7月9号来电表示，我所休的假期过长没有办法，要求我亲自到公司写申请辞职信，后来进行协商，表示再请假一个月，合起来为三个月、在请假期间，也有递交医院相关证明，请问如果现在公司提出要辞退我 ...
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应该发正常工资（有半年的工资条做证明）。第二个月开始发基本工资的80%。第三。公司是否涉嫌变相辞退员工。 以上考虑，我应该什么时候申请仲裁比较合适。提供 小孩我有陪产假（我在这家公司工作了10个月）现在还没有交请假单，是否可以交给公司要求陪产假工资。如果按照公司第二个月发基本工资80%，那陪产假工资 ...
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我是浙江嘉善的一名员工哺乳期假期是多少时间？按照地方性的假期时间是否有所不同？ 我的假期是在快生的前一个月以书面形式向公司请了三个月假的，后来因小孩没人带一时离不开，所以又向公司以电话请假三个月的当时公司是同意的，可现在假期快到了去公司后公司却不承认我请了三个月的假，而是说我只请 ...
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怀孕三个月，公司趁我请假产检之时查看我的工作Q中与老公的聊天记录（我与老公聊天记录中只是无意中截了一点图涉及公司客户抬头，但是 离职后保证不泄露公司机密等），协商期间没有录音。 请问一：公司属于侵犯员工的隐私了吗？ 二：员工属于泄露公司机密吗？ （之前签就职合同时合同里并没有规定哪些属于公司机密） 三 ...
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是一名入职8个月的员工，合同期三年，试用期三个月转正以后上保险，因试用期请假5天，延长保险转正一个多月，后因为转正期间，公司组织培训，培训之前签订 因为想在公司干下去，签订了这份协议，现在因为在公司呆几个月，发现自己无法胜任工作，想辞职，公司需要我支付这笔3000的培训费，请问我是否需要交纳这笔培训费...
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离职未发工资的事。公司拖欠所有员工4,5,6三个月工资，总经理于6月中旬请长假离岗，我于7月初给公司董事长短信申请辞职后，连续请假一周，假期董事长批准 行业，不存在商业泄密，技术泄密。原单位为红枣深加工企业，但从就职到离职共7个月时间，无生产厂房等等，工作内容以申报国家项目，项目前期筹建为主。先单位为 ...
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元。晋升途径是这样的：1-3个客户正式员工，7个客户成为主管……，如果三个月还没拉到一个，就自动退出。我们几个同学同时进入公司的，到现在一个多月还没 几百块的交通补贴每天上班都刚好而已。全勤是没办法的，因为临近毕业，偶尔都要请假回校办点这个那个的。一个朋友说不管实习期间多长，都规定有最低底薪的，我所在 ...
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，现在还有家人在那工作。至今，飞康达已经两个半月没有发工资，有同事给老板打电话，她说没钱。我离职一个月4、5月份工资都领不出来。 前几天公司 7:30 晚18:00.周六周日不得迟到，不准请假。合同第一条说双方可随时终止合同，公司确抓人不放，用压的近3个月工资逼迫员工。合同写着工资发放周期不得超过每月 ...
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咨询！我在某公司上班入职前有个员工入职需知！上边写到不满三个月离职扣三分之一工资！收取工服押金！培训押金！培训押金不满三个月离职不归还这些合法吗？没签合同我打离职不给批必须一个月后！因为家里有事我只能请长假！我打了请假条！请假条上边写到很清楚一天半！开始我请半天 ...
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