温律师你好，我们是一家KTV，因为一个员工不服从公司安排现在要解雇她，她的工作是包房公主无保底工资，是去一个房服务客人给100服务费，这种情况需要赔偿她吗？...
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管理员和文员，员工同意，上班两个月了，因为仓库东西少但仓库还存在，老板说仓库不要人了，于是老板要求把员工调到前台做收银员，工资不变，但员工不同意，协商不成功，公司决定辞退员工。员工要求赔偿，公司不给，说酒店行业不服从工作安排辞退员工，没有补偿金。但一直没有和酒店签合同。 ...
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心里很高兴，但主管又说，不要高兴太早了，因为你没有按员工手册的要求，出差期间每天向公司汇报你的工作情况，所以年终奖没有，如果你能接这个工作 每月扣工资1000元,扣六个月,我不接受,要求辞职,公司老板找我谈话,和老板谈话,才知道,很多事情他都不知道,他就知道我不服从工作安排出差,老板了解了情况后,就说 ...
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因为公司业务调整，员工原来所在的业务部门撤销掉了，公司需要调动员工到其他部门，但是工作性质、工作地点和工作报酬都不发生变化，只是工作语言发生变化，从英文变成中文，但是员工不接受，也不愿意离职，想要跟公司拿补偿金走人，这种情况应该怎么处理呢，谢谢？...
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你好我是一个百货商场的导购员，我在公司工作一年3个月，因为老板撤柜，无法就业，需要商场给我安排岗位，主管说没有岗位安排让我待岗，可是我知道真实的原因是他们想要我离职，理由是公司老员工不服从管理，让我自动离职，我想问一下，他们这样做对我不公平，我该怎么办...
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领导因为现场主管投诉我不服从安排，工作8小时之外的加班，因为加班公司领导不给加班费也不给调休，偶尔到七点后才有份快餐吃，有时没有。现在什么工作上事情都不安排我做，一直让我在会议室坐着，坐了半个月，领导一直拖，看领导意思不想赔偿而不解雇员工，员工该怎么办？一直按照领导意思在会议室坐着吗？...
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我暂时还不想岀厂， 所以我还想多了解一些。 因为公司准备搬迁了，所以想要裁员，但又不想承担法律赔偿，这样公司是否能以我不服从公司安排工作来解雇我呢？如果解雇我了，我可以向公司要求什么赔偿？ 公司是准备解散本部门的，但是还有很多员工没办法安排。现在只是安排包括我在内的几 ...
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我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排，新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他，然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。...
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我在单位工作了快11年，因为一次不合理的安排，我不服从，公司以此与我终止劳动关系说我违反了公司员工手则，公司这么做对吗？我该怎么办...
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，公司最近以各种理由对员工进行工作合并增加员工工作量、罚款、扣除员工年终奖金、转岗、劝退员工、达到公司缩编裁员目的。 我因为值班室值班环境和卫生差没有按规定在 了极大的心理阴影。因此我拒绝到安保部工作，公司迟早会以此为由，说我违反公司管理制度，不服从公司安排，不到新岗位上岗连续旷工。通报我自动离职， ...
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