麻烦帮我解决一下这个问题。我用公司的微波炉温饭，结果微波炉爆炸导致一个非公司的人员烫伤现在住院，公司经理让我赔偿医药费。请问这件事怎么处理，我应该付全部责任吗？...
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有医生证明的，所以在休长期病假，请问孕妇的这种长期病假跟工作年限有关系吗？ 公司说我工作年满8年最多只能领6个月的50%的工资。这段时间发现每个 孕期的病假工资应该怎么算? 请问有需要分新劳动法或旧劳动法吗？ 入职时间2004.5.，如需要分的话，请问是否应该以入职时间的当时的旧劳动法来处理？ 谢谢！...
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我想咨询一下：我公司员工周末午休在项目工地宿舍突发脑溢血算工伤吗？没有死亡，现在回家做康复治疗，我公司应该给予怎样的补偿？现在已经给了三个月按生病前工资的百分之七十发放的，有缴纳五险，现在想了解一下具体法律可以怎么处理，周期以及金额确定，谢谢！...
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石家庄地区社保机构规定 连续缴费满十个月(不含补缴时间)生育保险的，享受生育津贴待遇。但是我的生育津贴未连续缴满10个月（去年11月份补缴，截止6月底，共连续缴纳8个月），不发放生育津贴。请问这种情况怎么处理？公司应该负责吗？我是去年3月份入职，公司一直给交着，个人部分去年11月份补缴上...
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你们好律师一个月之前我和同事打架了，两人打起来把脸伤了。现在脸还是没有好，公司也没有怎么处理，我想咨询一下像我这样，我应该怎么做...
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武汉鸿景伟业美帝即热水龙头我公司一员工,一直去一个医院请病假一共一年,一年后生了个小孩请了4个月产假,产假休完又开始请病假,她理由是身体虚,她的病假一直是一个卫生院的医生批的。请问这种状况可以怎么处理?由于脯乳期内不能辞退该员工,但是这个员工准备白拿公司两年薪水,实属不应该？...
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