一家公司工作从2012.2.28.到2016.05.1.，因为公司拖欠工资所以辞职，辞职时已经拖欠了四个月工资，5月20日在我强烈要求下老板给我签了欠条，承诺 欺骗方式不断延期，公司也未给签劳动合同，手中有一直沟通催款的电话录音，工资条没有拿到手中，但离职前半年的工作截图有保存（员工工资审核表，店铺 ...
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买了8个月，现在怀孕四个多月，之前公司一直说困难所以没买社保，公司大部分员工也是这样，合同有签，没过期的，拖欠工资两个月，最近一个星期公司总部派人来 两个老总和几个业务把最近的货款私吞，仓库的包材也卖掉中饱私囊，别的员工除了工资就什么都没有了，我们应该怎样做？能告老板吗？申请仲裁太久了，除了当地的劳动 ...
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平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/月） 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保，并拖欠工资。 所以本人想提前30天，提出辞工申请，可是公司 员工不同意。 在深圳劳动局咨询时建议把辞工书以快递方式寄给公司相关人员。 问题1.假如公司方面知道这是辞书会不收件我应该如何处理？ 问题2.收件人是 ...
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，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想问问像这样我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，麻不麻烦？大概多久，还有我们当初的劳动合同员工手里没有，都在总部，我现在能提供的只有工资流水，社保和公积金缴费证明，然后公司在办营业执照的注销，这些有影响吗？ ...
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标准，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想问问像这样我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，麻 麻烦？大概多久，还有我们当初的劳动合同员工手里没有，都在总部，我现在能提供的只有工资流水，社保和公积金缴费证明，然后公司在办营业执照的注销，这有影响吗？ ...
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标准，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想问问像这样我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，麻 麻烦？大概多久，还有我们当初的劳动合同员工手里没有，都在总部，我现在能提供的只有工资流水，社保和公积金缴费证明，然后公司在办营业执照的注销，从8.1号到 ...
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算下来加基本工资也有五六千、结果后来这个钱就不了了之、追问的时候、却以公司也没有结到这部分钱为由敷衍了事、直到15年2月1日（今天）、后台主管来到办公室要求 该补的工资都全部补结给我、但是似乎公司觉得这是有意为难、不太愿意支付之前拖欠的工资、最终以再考虑下为由结束了这段谈话。现在我想通过法律程序来解决 ...
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，在培训期间，新人由于公司拖欠工资（公司近一年来长期处于亏损状态，生产经营困难，公司所有的人员基本都被拖欠工资过）纷纷辞职，导致我没有人员可以培训，在新 给我加班费（原来的部门经常以项目赶为由变相逼迫员工加班，加班到10点或通宵是家常便饭，还没有加班费），公司不答应，公司不签，并且调岗后我的工资由固定 ...
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因公司一直拖欠我的工资，造成我的生活没有保障，而且多次克扣我的工资，因为我做的属于销售类别的工作，公司其他员工的客户有时候也打钱到自己的账户然后再转交给公司，而且公司也没有明文规定说一定要打在公司的账户上。这次公司实在是做的太过分，所以我叫客户把钱打到了私人账户，希望 ...
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进账，然后再到他个人户头。另外，还挪用公款20万左右，最后公司财务上因他没有及时缴回已挪用公款而拖欠员工工资、材料商工程款导致无法继续经营。另公司也因他 对我造成的名誉或经济上的损失应当如何维权和追诉？一分钱要不回来，跟他合股的公司被告法院，我股权转让给他、他又迟迟不见面、好不容易联系上了，一天天拖着 ...
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