公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，合同到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，如果本人继续上班超过一个月，是否可以申请双倍经济补偿？还有，没办理离职期间的工资怎么算？谢谢！...
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公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？...
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因为中风偏瘫医疗期满无法从事原工作，公司提前一个月通知医疗期满将解除劳动合同，给到的赔偿方案是N，按照解除劳动合同前十二个月的平均工资来计算，（工龄18.5个月签过两次合同最后一次为无期合同）。目前可以争取到的最大利益的哪种？ 如果我申请劳动仲裁 ...
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公司提前一个月通知辞退员工，给n的赔偿，可以要求公司走直接走人，给我n+1的补偿吗...
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合同到期，公司提前一个月通知我续签合同，通知单上已经签字公司收回。协商合同內容，最终合同没签，快到一年了，请问能不能向公司要2倍工资？...
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律师好，我跟公司签订了无固定期限合同，如果公司提前一个月通知我解除劳动合同。请问一下公司应该给我经济补偿金还是赔偿金？...
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和公司签的合约到期，公司提前一个月通知不续签，我去谈补偿，结果说现在可以续签，就是不给补偿，现在怎么办？...
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我和公司签了3年的合同，如果公司提前一个月通知不续签，有赔偿金吗？...
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合同未到期还有六个月，公司提前一个月通知解除劳动合同，能有多为补赏...
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公司项目合同结束，公司提前一个月通知我们，并给了四个安置地点，我们不去有赔偿吗...
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