经手认证,但是我未在申报时查出问题应当各负一半责任),但在签定解除劳动合同协议时因老板要求赔偿发票引起的损失时双方意见不同而未签定,更驱逐我 何办法解决. 之前有过询问 1.劳动仲裁网首页热线咨询,其回答经济损失不需要赔偿,社会保险和公积金公司必须全部承担,除8月份工资补发外,另可以因终止合同要求赔偿 ...
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已经交接了，公司说2011年1月8号才支付我的补偿金，另外公司有交失业保险，我这个情况可以领取失业保险那边的补偿吗？ 加急，内容比较多，在线等回复，谢谢！不好意思， 日与我签了一份终止劳动合同的协议，里面注明了公司给予补偿3.5个月的补偿金，签了这份协议之后，我是不是等于没有权利向公司所赔双倍工资了吗 ...
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准生证就按照公司规定,自动终止劳动合同.还逼我当场写下担保书,说叫不出准生证明后果自负.如果担保书,也被她们收去了,这份担保书有法律效益吗.我还能维权吗.当计划生育法与劳动法发生矛盾时,劳动者的合法权利还受保护吗?...
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离职，解除劳动关系 ，并保留进一点追究相关责任的权利。 可以这样回复吗？ 关于《催促上班通知书》的回复 尊敬的公司领导: 您好，本人于7月5日收到了公司发出 15内双方均未书面通知对方更改或终止合同而继续履行原合同的，视为双方续签劳动合同1年，其余条款按本合同执行”，因此公司请按此条款执行。同时也要求 ...
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甲方公司同类的营业或者从事损害甲方公司利益的活动，乙方从事上述营业或活动所得收入应当贵甲方所有； （五）本合同终止或解除两年内，乙方不得到甲方经营同类业务 ；甲方应给予乙方一定的经济补偿； （六）甲方规章制度中涉及劳动权利义务关系内容的条款也是本合同组成部 补充： 这部分限制条款应该是我签完3份后公司 ...
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知道，在他的能力胜任工作，且没有给公司造成任何损失的情况下，公司如果发现他在简历上的夸大，有权利要求他赔偿公司吗？这样的赔偿文件(是面试时候每个面试 强制填的)合法吗？也就是说，如果公司发现他的简历有些夸张，在他没有给公司造成任何可证明损失的情况下，公司最多只是可以终止合同。但是无权要求他赔偿公司。是 ...
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我在的一家公司性质为是个人独资企业，本人从事的是总帐工作，签定的合同是3000/月试用期，试用期后3500元，企业分为两个单位，以每个单位1500元/月分别 用人单位。 以上条款，用人单位叫我做假帐，我不做，即用恶劣言词进行侮辱，我是否有权利终止劳动合同，并要求他们支付我以上应得款项。。请回复，谢谢！...
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离职时公司要求实行竞业协议； 协议要求我交工作证明，每月公司给予补偿，在2个月后，公司确认我没有从事同行业的工作，然后就单方面提出停止； 请问：这样合理吗？我 自己的权益？ 补充说明：入职时签署的竞业协议，有条款说明公司有权利随时终止，员工不得追究； 还有一些其他的不合理条款，该合同被证明是不合理的。...
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于当日下午4点左右下达终止劳动合同通知书：内容讲不胜任工作，没交体检报告（从没人通知我体检过。何况本人4月在上海闸北区北站医院有体检报告的。）， 了。 色狼主管上海人，原是江苏某县一政府审计单位职员，退休后经现公司外聘总经理介绍进来，任董事长室办公室主任，同时主管：人事/财务/行政事务。 主管老奸巨猾 ...
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式两份，行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样？以下是本公司的劳动合同模板 编号： （固 定 期 限） 甲 方： 乙 事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务（培训服务约定协议为本合同附件）。 十、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第二十四条 甲乙双方解除 ...
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