您好！我们酒吧经营不善快倒闭了。公司拖欠40位员工工资，申请离职也不批准，就算批准离职，发工资也是遥遥无期，15年摆8月份离职的员工工资至今未发。我们的年龄偏小，阅历尚浅，法律意识不强不知道怎么样才能通过正确有效的方法让老板把工资发给我们。。。希望有人能帮帮我们，教教我们，谢谢您们！...
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我们企业有一个工作满十年的基层管理者，因工作表现差调其到别的岗位她提出了离职，但她未写离职报告，现又发现她有笔借款去向不明约4万元，其中有一笔5000的只有她自己打的白条，所以企业停发了她的工资，请问现在可以直接解雇他吗？工作满十年是否就不能解雇她？谢谢...
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驾驶员，我在该公司上班有一年多了。我平时的主要工作是接送与我们合作单位的员工上下班。如果公司安排我们跑其他外面的租赁业务的话，就会在租车费里面提成10%的钱。每个月 我签，每次去问老板合同好久能和我签？老板就会说；工资发给你了的撒，或者就说去找你嫂子（公司管财务人事的），她在管这些。每次我去找到嫂子说 ...
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也没有一个专用的内部邮箱供大家使用,我们都是用自已的私人邮箱发邮件和保持沟通,香港的同事也是以邮件的方式把当天的信息发给我,或许是老板想省钱,在香港聘 的话。在得知我把原公司告上法庭后,前老板可能是有些害怕了,开始和我协商支付我的工资,但没有支付所有的工资,不知道他(我老板)把工资当成农贸市场了还是在 ...
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那么长时间，所以在提出辞职并跟老板协商找到人并交代未完成的事就可以走，但工资现在就以未交接为由不出工资，公司就4月29号前5天已经招到人已经上岗了 工资，然后一周过后我又问公司可以拿工资没，公司又说以上还有什么什么没完成又要我完成才计算工资。我只要求老板把上个月的工资发给我（我们是15号出工资的，然而 ...
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那么长时间，所以在提出辞职并跟老板协商找到人并交代未完成的事就可以走，但工资现在就以未交接为由不出工资，公司就4月29号前5天已经招到人已经上岗了 工资，然后一周过后我又问公司可以拿工资没，公司又说以上还有什么什么没完成又要我完成才计算工资。我只要求老板把上个月的工资发给我（我们是15号出工资的，然而 ...
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那么长时间，所以在提出辞职并跟老板协商找到人并交代未完成的事就可以走，但工资现在就以未交接为由不出工资，公司就4月29号前5天已经招到人已经上岗了 工资，然后一周过后我又问公司可以拿工资没，公司又说以上还有什么什么没完成又要我完成才计算工资。我只要求老板把上个月的工资发给我（我们是15号出工资的，然而 ...
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公司领导说，离职的话，要扣除养老金、工装费等； 第一、公司时把养老金发到工资里面的，每月400；离职的话公司要扣除以前所发的所有养老金； 第二、公司要扣除 发给你，等合同期满才发给你； 第四、公司合同上还说，如果合同期未满提前辞职，还要交违约金3000元，公司没有给我们有偿培训过，我们也没有给公司造成 ...
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上班（2月25日）。在会上公司唐总发给我的是区区几千元，和我扣发的工资、证件津贴补助相比实在相差太远，本人随后把xx项目本人的工作的部分资料 并一再要求公司先垫付医药费，他们也无动于衷，态度非常恶劣喊我们自己去，自己垫付医药费，晚上8点多我们家属陪同我上医院挂了急症做了检查和局部简单处理，医生要求我们 ...
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我们的。（劳务公司从中获利，据说从每个人身上最少获利200元） 劳务公司发给我们的工资是1500元左右，工作是一个月上二十二天班，四班三倒，有夜班，有白班，有 一下） 本来是干完这个月28号就不干了，可是今天我去上班以后，班长变本加厉，还把上一个班遗留下的工作错误，交给我来做，我说我不做，他说那你收拾 ...
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