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并加了一行字“本人自行缴纳社会保险,本人不委托公司替本人代缴”,要求我在这个工资单上签字确认.我当时以为这个企业是社保的钱发给我,再让我自己去交费的。但入 发的工资并不包括社保的钱,每个月发薪也不提供工资单。公司口头承诺由单位来为我们购买保险,但至今向相应社保局提供我的社保材料。我想请问公司的这些 ...
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的待遇。 六。劳动报酬 1.甲方实行国家规定的工时制度,确定需要加班加点,应按规定发给相应的劳动报酬。2.经双方协商,本合同执行期间乙方的月工资为:1800元。 只有我们底薪的一比一,也就是9.23每小时。对这样的情况我们是不是可以要求我们公司我们进行补偿呢!我们以前的按国家规定补回来呢?我们也签 ...
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的积极性也受挫。在今年四月份的时候公司我们每个人签订了劳动合同,但合同的内容只是为了应对社保等制度,工资全都是苏州最低工资标准。直到今年8月份的时候,公司 到了奖金的60%,唯独没有我的,理由是说我工作表现不好等各种不正当理由拒绝发给我!(估计是老板感觉我要离职),我一气之下也只好选择离职,事后去跟 ...
//www.110.com/ask/question-738838.html-了解详情
意外伤害险都没有给我们买过。今天我提出辞职,问及保险给我们买了没有(之前我们以为买了的),而经理却说要员工工作满一年才买保险,请问这样合法吗?并在半年中没有 )。而且以没有收回余款为由扣了提成,待余款收回再补发(实际已收回一半,已经盈利)。如果我现在要求公司扣下的工资及提成补发给我,这样要求合法吗?...
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,一年多前由于公司管理物流的人休产假,公司叫我帮忙发货(没有多发工资也没有书面说明就发了邮件),在09-3-12 ,我两单货发反了(不是故意的),延误了1-2天,该货物是客人返修换货用的(客人的货还没有寄回来我们先给他发货),现在单位伪造了购货合同和客户的赔偿通知书还有我当天我说我自己发错 ...
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