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司机与国企鉴定一种版本、内容的岗位责任书、安全承诺书、保密协议等。我们工资是由公司按月发放的,劳务合同是和公司签订的。最近我们外派的20多名司机与公司发生劳动争议要求同工同酬,退还公司克扣国企给予我们实际工资克扣部分每月2000元。公司说与国企签订的不是劳务派遣合同是代驾合同。我们 ...
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司机与国企鉴定一种版本、内容的岗位责任书、安全承诺书、保密协议等。我们工资是由公司按月发放的,劳务合同是和公司签订的。最近我们外派的20多名司机与公司发生劳动争议要求同工同酬,退还公司克扣国企给予我们实际工资克扣部分每月2000元。公司说与国企签订的不是劳务派遣合同是代驾合同。我们 ...
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司机与国企鉴定一种版本、内容的岗位责任书、安全承诺书、保密协议等。我们工资是由公司按月发放的,劳务合同是和公司签订的。最近我们外派的20多名司机与公司发生劳动争议要求同工同酬,退还公司克扣国企给予我们实际工资克扣部分每月2000元。公司说与国企签订的不是劳务派遣合同是代驾合同。我们 ...
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视为同意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方安排乙方延长工作时间的,按公司管理制度支付乙方加班费。 限制人身自由的手段强迫劳动的 3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。 乙方除以上三种情况外,应当提前三十日以书面形式通知甲方, ...
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上班,2002年,局领导安排我到原开发公司的物业上班,还说物业将是事业单位。我上班的那几年,从没领过正式的工资每月发200元,到2006年才发到 2007年物业连个会议都没召开就悄悄合并私营了,不但没给补发那部分工资,还欠着2007年的工资。从2008年,我开始找局领导,市领导,2012年开始进京 ...
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1、入职一公司56天,第一个月8月24至31日上班共8天,按说好试用期工资在9月28日发放,第二个月9月1日到9月30日整月工资没发,结果在 发资的日期远远超期,原定为每月20日发放上月工资。 3、12月4日发放10月份工资,这次没被扣绩效,但被扣掉社保个人部分250元左右。公司在入职时口头告知试用期 ...
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,劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%,且扣除后的剩余工资不得 签订劳动合同,期间我和老板都没有主动提出签订劳动合同的事情。 2,每月工资没有通过公司账户发放,都是以老板老公的个人账户网上转账发放的,不过有工资 ...
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在职情况,能否作为就职证明?以及追讨社保? 2、节假日克扣工资,在职期间每逢国家法定节假日公司都会扣除工资,在工资条上有注明扣除金额,现在离职后能否追讨回这些损失 未签订劳动合同要求用人单位,将此前的11个月中向劳动者每月支付二倍的工资(即 再补回11个月的工资),能够追讨吗? 希望各位大律师帮忙看看...
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公司也知道这个事5月份我把老板也带去和那个店长还有负责人谈了本来欠50000多给了部分现在他不给了人也几个月不见了都是微信转账我提现支付宝转给同事同事转给公司的我该怎么做对自己最有利呢,真想以在公司工作四年多了没签合同没交社保克扣工资每月扣利息为由辞职邮寄辞职信不去公司公司 ...
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我们每月工作320小时,公司对于超出法定工作时间的加班费 仅仅支付了一小部分 自从2005年入职以来 一直如此 我们也找公司沟通过 可是公司一直以效益不好来回答我们 到今年为止公司一直走下坡路 现在我想追讨加班费 请问能全额讨回吗?...
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