的告知与说明。大家陆续接到电话。我是前一天电话通知我预约第二天进行电话沟通，并告知需要1个小时的事件。在2月1日起，全国各个区域部分同事陆续接到HR电话 月是工作日还是普通时间？春节长假都占一半了。2.公司并没有告知需要裁员的整个计划，只在最后选定员工才通知大家，员工不知情的情况下，被突然裁员，只给出 ...
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其缴纳社会养老保险外，其他社会保险（医疗保险、生育保险）均以现金方式支付，该员工（被告）对此未提出任何异议并已接受此协商内容的决定。否则，不能为 申请公司业务繁忙为由，让我持相关证件自行办理。办理领取失业金期间发现XX网络公司没有为申请人缴纳2011年09月各项保险（证据1：职工个人失业保险缴费明细； ...
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公司有没有权力在员工不知情的情况下，先调整员工的职位和薪水，待国庆大假加班完后再告知员工？ 国庆前，因为公司需要将我从经销商店面调往公司直营店帮忙 公司同一职务的其他同事国庆8天都是休假的，但我国庆却一直在加班，10月9日上班时，公司开会，说因为9月30日，经销商以我言论不当，将我退回公司，并在9月 ...
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日合同到期，但我公司在6.16上午开会，下午决定在6.17闭店，闭店内容，是升级改造，我们员工在不知情的情况下，6.17日开始整理货物，通知我们开始退货腾房，公司并没有告知员工改造升级，也没有告知员工以后的去向，我们于6.18递交了诉求书。并告知公司三日内告知员工明确的 ...
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做过伤残鉴定，鉴定结果是伤残九级，但是伤残鉴定结果压在公司人事人员手里，也没有告知员工，上个月员工问公司赔偿问题时才要来，公司说如果做赔偿工伤，社保要有第三方不赔偿的证明，社保才能做工伤的赔偿，公司让员工要自己去法院告车队,说天津工伤赔付必须在第三方赔完之后，公司才能申请工伤的赔付， ...
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刑事责任的;e、被劳动教养的。其他单方面解除的都需要提前30天告知员工并给予经济赔偿，我们公司这样做是否违反劳动法？ 另外，由于签订了保密协议和竞业禁止，在 如果以后他以保密协议的一些条款来要回我们已经做得更好的游戏是不是没有问题的？而且如果我们有人不继续做这个游戏是不是就算放弃这个游戏的产权？ 希望 ...
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转岗则为离职，当日我以不同意转岗为由与公司人事部和平协商办理了离职手续交接并于当日离职，公司人事部门人员也没有告知更详细的辞退说明，在此期间正式盖章的 内的“在试用期间被证明不符合录用条件的”这条为由认为公司是合理辞退员工，我追问原因哪里不符合，被告知“公司领导认为我工作不积极不到位不适合该岗位，上班 ...
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公司要搬迁到外地，公司没有以书面形式告知员工搬迁，称已经口头告知过了，请问是否要支付提前30天告知员工的那个费用？还有就是如果填过补偿合同后多久才能拿到钱呢？？...
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，商场相关负责人要求员工给顾客手表换新机芯后就走了。我同事给公司打电话告知详情公司不同意换，我同事一向没主见还真就不给换，我在旁要求我的同事换她也不理睬 要被罚款，理由是本来可以换机芯的变成换新表，使公司损失更多，而我作为当班员工却没有阻止另一同事行为使公司损失更多，所以我和我同事都要被罚款，罚款将在 ...
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本人孩子哺乳期，公司临时拆店，公司门面在超市里面，没有提前30天告知员工，而是一直告知门店要搬在外面，但是临近拆店的时候，告知员工门店不开了，调我们去其他地方，但是因为我还在哺乳期，去不了公司安排的地方，请问这个问题怎么解决，公司能赔偿我经济补偿吗？...
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