职，未签订劳动合同，于2018年11月签订一份劳动合同，用于缴纳社保（未按照实际工资缴纳），2019年3月签订第二份劳动合同（于2021年11月到期） 缴纳社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？7月份公司开始按照实际工资缴纳社保，并逐渐以各种理由辞退部分员工...
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本人于2011.3.25日进现在的公司，入职时签订了劳动合同，但是这份合同只有用人单位单方保留，员工都没有，合同上说满一年缴纳社保，今天三月份本人说不缴纳社保，单位就让我在一份自愿不缴纳社保的协议书上签字按手印了，现在本人要辞职了，请问能否要求公司赔偿不缴纳社保的补偿？...
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按照5500缴纳四金的话公积金应该是385元，社保也应该元比172多，询问公司领导，领导说每个级别的员工缴纳的基数不同，但是合同上并没有列明按照哪个基数缴纳四金， 公司缴纳的四金部分就少了好多，若我去仲裁是否可以拿回我的损失？公司是否也会让我不教合同工资4000的多余个人部分？我是上海这边的，没有劳动 ...
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进公司3年5个月，没有跟我们签订劳动合同，没有缴纳社保，现在公司想要跟我钱2013年7月1至2013年12月31日的合同，我没答应签，我提出要求公司补齐之前的社保，公司负责人非常坚定的说不可能。说你不签合同就回去。想问一下我的这个情况涉及哪几个方面的赔偿。...
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他们几十万赔偿，请问我是应该就此作罢。并且该公司从3月份一直到6月份都没有给员工缴纳社保。 1.公司没有采取保密措施，电脑联网，文件几乎可以随意转发 离职员工保密协议”，那个协议里才写了视频等等都属于商业机密。 7.这家公司有国资委背景，我把视频发给的那个朋友，他们很可能利用了这个视频去寻找了国资委 ...
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，从2011年10月到2012年9月14日期间，公司一直未与我缴纳个人社保，公司其他老员工也没有缴纳，公司老总陈宗勋说现在公司没有效益，不考虑社保。该 银行流水号作为证明资料。 1，请问我试用期延长6个月以上，如何赔偿？,2，公司不缴纳社保有经济赔偿金？3，我从2011年10月到2012年9月14日， ...
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月进入该公司一直到现在10年了，可是公司从08年4月才为我缴纳社保，公司人事部听说我这两个月有辞职的打算，就以我没有办理餐饮从业人员健康证这个理由停止缴纳社保 08年的社保吗？还有，我入职的时候公司没有和我签订劳动合同，倒是几年前有签过一次合同，签的时候公司还不让我们员工详细看，只叫签名后就把合同收走 ...
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我是一名股份制私企的员工，公司拖欠8个月的工资，社保也没有定期缴纳，三金一类的保障金拖欠2年以上，我应该怎么用法律维护我的权益呢？...
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11月入职某公司，2012年12月签订劳动合同，直到2013年3月才开始缴纳社保，由于近段时间生病请假多（请半天假，上半天班），若被公司辞退，请问有没有什么补偿的签的劳动合同到现在还没有给我一份，而且过年期间放假没有工资的，当初说好第二个月帮我交医社保 ...
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我是2016.2.29进公司，公司6月缴纳社保，6.1签订劳动合同，昨天2016.9.26劝退我，因为一个员工我少收了他1500元。我是一个人事，没有会计上岗证，公司让我做出纳（总公司有会计，我所在的分公司就是我，分公司一共8个人，总公司准备上市）现在让我承担那1500 ...
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