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未签订劳动合同,未
缴纳
社保
,可否主张经济补偿,补偿额度多少?
公司
为一家外资物业企业,总公司注册地在上海。我于2010年11月4日到该
公司
的徐州分公司报到,2010年11月5日正式上班。现该分公司的物业管理合同于 6日分公司管理处召开
员工
会议,告知
员工
合同结束,要求终止劳动关系。在我与该分公司劳动期间内,该分公司
没有
与我签订劳动合同,也未
缴纳
社保
,且违规收取服装 ...
//www.110.com/ask/question-429022.html-
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