你好!我于2017年10月份与平湖一家德企签订三年劳动合同,从事技术工作,现公司欲无理由与我结束劳动合同(工龄0.94个月),并通知我次日便不用上班,请问我的经济补偿金如何计算,交班费如何计算,谢谢! 我的理解是: 我是无过失情况下单位 ...
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年9月因工作表现良好升职到影院管理组,同时原劳动合同解除,签订新的劳动合同,2013年11月因工作原因在单位上班时间被人恶意报复被打,本人 无法得到保障,决定离职,以上情况是否符合获取经济补偿金的范围之内,如果符合,该如何向公司索取经济补偿金,我的经济补偿金该如何计算,什么时候发放,离职或辞职书该如何 ...
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