》第一百七十九条第一款 （一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的 工资表是本案中可以证明加班时间和是否支付加班费的重要证据之一。现申请人已 二审法官对此均没有任何阐述。 辞职书上的“工资即日结清，以后发生的事情与公司没有任何关系。” 申请人索要的是在被申请人公司工作期间因领导安排加班产生的加班费，即使 ...
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的约定补偿金额和违约金额 ,也没有约定通过什么方式给我补偿,比如按月还是一次向支付. 由于离职的时候公司没有结清工资,所以申请了劳动仲裁,但是结果现在还没有下来.现在有几个问题想咨询各位律师. 1. 因为我只是公司的一个普通员工,也不涉密,我想这个条款是否对我适用? 2. ...
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工资，但前两项中介机构不承认，并且后续口头添加条款，比如5.1三倍工资，先给一部分，剩下的要做满1个月才给，还有压的五天要离职次月15日才发放，还每天多扣一小时吃饭时间，现在由于公司原因兼职结束了，想让中介把压的工资结清，是否合理，谢谢...
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时，双方劳动合同关系解除。 二、工作内容 第2条乙方同意根据甲方工作需要，担任公司 岗位工作。 如合同期内甲方设立其他门店，则甲、乙双方一致同意：合同期内，甲方 上述合同结東通知期，工资结 算至离职当日。 第24条乙方离职时应按照甲方要求交接工作，归还所借的工具、资料与借款，结清尚在乙方的 经营物质、 ...
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我现在在宁波工作，我想在此向您咨询一个个人工资提成问题，事情是这样，我是从2010年5月8号进入到一家建筑公司，在这我是做销售的，我到2011年10 了要等到工程全部结清了一次性给提成。（当然这中间我也问过了财务好几次现在是什么情况。）但是直到2012年7月30号，我给财务打电话问我是否可以向公司预支 ...
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、要求充当公司客服与客户联系。 五、其他 时常以工作为由要求我们加班，最晚的一次到凌晨四点。由于工作地点与住所很近，老板有事会在我们下班后，晚上八九点，或者更晚的时候要求我们去加班做事情。 公司老板会时常出言侮辱员工 我想请问员工离职后是否有权要求马上结清工资。 如果我要告他：（我现在的工资是 ...
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、要求充当公司客服与客户联系。 五、其他 时常以工作为由要求我们加班，最晚的一次到凌晨四点。由于工作地点与住所很近，老板有事会在我们下班后，晚上八九点，或者更晚的时候要求我们去加班做事情。 公司老板会时常出言侮辱员工 我想请问员工离职后是否有权要求马上结清工资。 如果我要告他：（我现在的工资是 ...
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不正规没签过劳动合同，上下班也没打卡，离职后公司还欠我6000元工资，后多次向该老板索要都以没钱拖着，这期间打了一张有老板签名的欠条，但未注明欠的是工资。2010年7月初向劳动局申述，经劳动局调解老板答应于8月10号结清我的工资，但时间已过未履行，我可否要求赔偿双倍工资和其他的赔偿，是否已过时效？...
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