不续签。这个时候我能得到经济补偿金吗?还有公 司给员工上保险是有选择性的,想上的人公司给上保险,不想上的人公司给200元的补助。(我个人一直没上过保险)这个合同 尽快有答案,谢谢您。谢谢大家的回复，可公司根本没有1个月前通知我到期之说。所以给他发邮件合同终止了，不续约了。这种情况也可以得到经济补偿金吗...
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，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要 我可以要到多少赔偿，希望各位律师能帮忙处理下。 问题1 我可以让他们给我补我工作的23个月的保险和经济补偿吗？ 问题2 因为公司在北京 上海是第三方公司 我所签 ...
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请问，我们是公司，给工人的五险一金没通过社保局扣，员工要求把五险一金直接补助到工资中他们自己领，员工与公司合在签订用工合同中协议购五险一金的钱以工资的形式发到员工手上，员工自己到社保局购保险，这样可以吗，合同该杂签呢...
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， 每一项内容的金额我写的都是0元。并且我的直属老板给我邮件确认过，我这个不是培训，不是特殊培训，边熟悉边干 Only if you have special other trainings @培训协议内容： HR规定，外派2年，每个月公司给你投资平均花钱2万，一共48万，按协议回来要服务24个月 ...
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