公司给员工保险用现金方式补助，在工资表上体现保险的，由员工签字发放。这个算是给员工买保险了吗？ 那辞退员工是不是还是要赔偿给员工保险 那之前发的保险可以要求退还吗？...
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不续签。这个时候我能得到经济补偿金吗?还有公 司给员工上保险是有选择性的,想上的人公司给上保险,不想上的人公司给200元的补助。(我个人一直没上过保险)这个合同 尽快有答案,谢谢您。谢谢大家的回复，可公司根本没有1个月前通知我到期之说。所以给他发邮件合同终止了，不续约了。这种情况也可以得到经济补偿金吗...
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盖章的劳动合同。 4、 每个月发工资的时候都不出具带有详细工资结构的工资条，只是有一个签收工资的凭据，这个凭据还不给员工。所以工作两年中不知道真实的 网络公司为申请人办理领取失业金手续。XX网络公司称2013年08月不能停止保险，需要到2013年09月才可以。因此将办理失业金手续一事拖至2013年09 ...
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人，而有十几个人），我老婆当时让公司给个说法，又过了几天后，行政部经理给我老婆说，经过研究，看在我老婆是老员工的份上（她在这个公司已经工作了十 给的。 我想咨询一下黄律师，据我听说，生育保险好象是强制要交了，为什么公司还可以不交呢，另外，象这种情况，公司应该承担哪些责任，违反了哪些法律法规，我们又通过 ...
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绝对没有多拿过公司一根针一根线，我想请问这样的形为违法吗？ 我们员工手册有规定，有这样情形的，开除处理。我想知道的多一些。一不小心就接了一个烂摊子，并且 罚很多钱。找理由。 公司未与我未签订用工合同，但因之前是做人事的，我有考勤等很多东西可以证明我一直在企业工作，未交保险，加班没有补助，没有法定节假日...
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公司通知员工放假2个月，每月只给1140元补助，是否可以通过劳动仲裁获取类似于合同未到期被辞的补偿金呢，因为公司的目的是让员工自己主动离职。1140里包括保险公积金请问合法吗？自己拿到手的就很少了...
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利息（按银行同期存款利率计算） 二、 判令被告支付公司改制应算给原告的算断工龄的工资（算法按“荆区改组发（2017）2号”文件执行约1.7万元）及一次性 企业，因资产没有处置完没有安置职工，员工调动多年后，原公司被政府接手改制破产清算处置安置职工，员工可以依法拿到工资工龄算断及一次性医疗补助的补偿吗？...
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申报和其他需要的会计资料。 6、本公司根据政府有关规定提取各项基金，按时交纳各项税款，按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险以及住房公积金等五险一金。 二 只利用了一部分学习假的，第二年或者第三年还可以继续利用未用完的学习假。 二、 本公司正式员工报考与本职工作以外的土地估价师、房地产经纪人、造价工程师 ...
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天工资是压在公司作为培训费,第一个月不干了扣20天工资的35%,第二个月不干了扣20天工资的68%,第三个月不干就没给了.可以吗?用 工 协 议 甲方 之日起一周内办理相关转正手续视为未转正，仍延续试用期工资待遇，直至办理装正手续。工作两年以上公司补助医疗保险，协议至半年之日起满六个月，公司以盈利情况 ...
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给员工. ▲4.工资条上明确写有补助150元扣除项目（每日工作餐的钱） ▲5.用人单位每年会拿一张表给员工签字.说是买保险花去的钱.（其实是年总 大家能坚持看到最后.我写的资料不是很工整.看得比较吃力.不好意思了. 知道吗.这家公司知道我们不懂法律.欺负我们.人不够还强行我们加班.我在决定在我辞职之前 ...
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