1、我们公司2017年10月份入职了一位新员工，他缴纳的是省医保，我们公司缴纳的是市医保，要求员工将保险转过来，员工不转。 2、后来协商，员工可以 不知道这个员工是否缴纳着省医保呢，以什么比例去缴纳的； 第二，公司要给他补钱也可以，但是我们要补到他社保账户上，决不能给他本人； 第三，公司按实际基数 ...
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。 劳动争议案件中，一审做出“公司应当按照社会保险经办机构核定的标准将属于企业应当缴纳的部分社会保险款退还员工”的判决，在双方均为对有关社保一审判决提出上诉的情况下，二审做出“按照社会保险经办机构核定的缴费基数和比例为员工补缴工作期间的养老和失业保险费用”的判决。 请问：1.二审是否有权对双方未 ...
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元 可是个人部分大家都是按照最低标准172.28来交的，但是公司那部分都是按照正常工资比例来交的... 3000*28，有人发2000元， 那么5000元应该交： ，公司都按照所有职工上一年度平均工资缴纳，而不是按每一个职工实际发放的工资情况缴纳的违法么？社保局都不查啊。会每个地方和每个人的收入差距更 ...
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万，其中工资10万每年，证书使用费5万每年。然后入职后看到工资合同发现企业缴纳的社保和公积金费都从个人账户扣除，计算在年薪中，并且是以加上证书使用费后的平均月工资为基数缴纳。按照此公司的缴纳比例计算后，每月到手工资只有4786元，其余个人缴纳社保和公积金及单位需要负担的公积金部分均从个人 ...
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年3月份公司去报销时由于时效已过，社保局不给予报销，后与公司协商后，公司同意按照社保比例给予补偿。 2 2014年1月15日住院，在办理住院手续时，我把社保 ，问她还有其他需要注意的吗，她说没有了，就那些。虽然公司在14年1月份已经把欠缴纳的社保费用补齐，但是由于社保局系统有一个维护期，所以在1月份我 ...
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在家乡办理了社保/开通时办的是最低缴费标准/现在想转到异地（同省）的单位继续缴纳/请问我开通时所选择的缴费标准高低影响单位的缴费金额吗？如果有影响我是否应该调整了个人缴费金额后在转入公司缴纳？/单位缴纳社保的计算方式是不是按员工工资比例计算？...
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请问社保缴纳部分，用人单位是什么比例。该交多少？假如工资为六千的话。应该如何计算。 谢谢各位良心优秀律师的建议，着实帮助我很多。请问劳动者死后，公司需要发抚恤金吗，是否有参考标准...
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了个期权协议就开始一起做事了，没有谈论过缴纳社保之类的问题，去年年底分红的时候是按照协商的比例给他的，前阵子因为公司认为他的个人能力不能胜任工作因此把他 现在这个阶段来说是一笔不小的数目。 目前我们的感觉是因为他的个人能力问题，导致公司本身就没有发展得很好，他现在提这样的要求我们从感情上是很难接受的， ...
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按照北京市最低标准上的，并没有按照实际工资收入的比例上缴保费，还没有给缴纳住房公积金，且近九年的带薪年假公司一直也没有同意休息，在前几天就是 3 、实际工作单位给付工资的银行卡和付款单位均没有变化） 能否追偿单位按照最低标准缴纳社保等与实际工资差异产生的少给缴纳的保险费用呢？ 能否追偿单位未给缴纳住房 ...
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请问公司未按员工的基本薪酬的基数按比例为员工缴纳社保，而是按当地最低的社保基数来缴纳，这样是否违反劳动法，可以向哪个部门举报并索？...
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