因为就职问题，在今年4月份公司决定清算并对员工进行解雇。公司对我的解决时将我介绍到上海代表处（两者法人不同），并以这条件要求我写离职申请。因与公司 算因公司原因被迫离职的？是否该和无锡公司签订协议离职证明？ 那公司是否要支付我破产支付员工的经济补偿金？ 2.我今后不会到无锡地区上班，那在无锡地区缴纳的 ...
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8个月，因公司未与我签订劳动合同，又不给我缴纳社会保险，我现在把公司告到了劳动监察大队，要求赔偿每月双倍工资。我所提供的证据有： 1：在商场上班的打卡记录 ）， 3：有在商场上班的工牌和工衣（但都没有写姓名）， 4：有商场部分员工和促销员写的证明（证明我是该公司派到商场的促销员）， 但公司人事主管说我 ...
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证明，不肯开具广告公司和教育公司隶属关系证明，甚至说严格来算第三方公司给我们交的社保我们算第三方公司的，请问我该怎么办，这种情况可以举报公司要求相关部门介入审查公司 后公司克扣员工提成，不发员工前两个月的提成 6、入职的时候没有签合同，转正的时候才签合同，且合同里什么都没有写，公司也不拿合同给我们。 ...
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个月时间里，公司从未购买任何保险，而有少部分人却购买，多次提出购买要求，公司领导层层推脱，跑了很多趟，没得到任何答复。并说没买社会好正常。我现在已提出 时候可以要求公司赔偿？可以要求公司哪些赔偿呢？我有厂牌，厂服，和员工手册，但是没有什么可以证明我的入厂时间，公司会认吗？如果要让同事写证明，又该怎么写 ...
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个月时间里，公司从未购买任何保险，而有少部分人却购买，多次提出购买要求，公司领导层层推脱，跑了很多趟，没得到任何答复。并说没买社会好正常。我现在已提出 时候可以要求公司赔偿？可以要求公司哪些赔偿呢？我有厂牌，厂服，和员工手册，但是没有什么可以证明我的入厂时间，公司会认吗？如果要让同事写证明，又该怎么写 ...
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带来麻烦.我当时想既然他们这样的事情都想的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更想出什么损招来.当时就一时糊涂,签了 乙方:XXXX 日期 日期 问题补充: 1)我从事的是服务工作,手机也是我的劳动工具,公司要求24小时开机,我的电话每个月有2000分钟左右的电话量,经常出现耳朵痛 ...
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您好！我司有个员工，因接到公司临时通知不用上班，该员工上夜班，第二天发现被车撞死亡，死亡的穿着自己不是上班时的穿着，请问这是工伤吗？现家属来公司要求公司写证明，，证明下班时间，请问可以写吗？...
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他言下之意是不会给补偿我同意了，要求他写-份证明，证明我失业到街道领取失业金。他的证明标题"解除劳动合同通知"大至是由于公司内部作新的调整，及大环境 规定，我司在月初己用口头和文件通知(实际并无文件通知)，对员工作了調岗安排，(实际并无安排)由于员工个人原因，本人又于2015年9月10日向公司书面自动 ...
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Q1---（关于证明材料）：由于前单位没有给我任何的工作牌，工资单及相关证明，所以我收集的材料很有限！他们发工资是由我每个月的预算报上，统一将费用 能要求补偿些什么？用什么法律明文为依据？ Q4---补偿的各项费用具体是多少？要求前公司补交的保险数额具体是多少？如果您也不清楚是多少，那么怎么算？有什么 ...
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87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,我不同意签署.但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好配合签署 是一样的(如2009年写成2008年), 3.签定协议的前提是部门取消,但公司没有书面公示,如果可以找到部门还存在的证据的话,是否可以证明协议无效. 4.假设我们 ...
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