因公司法务同事将客户放贷金额写错，而我按照放贷单汇出，当时没有看出有错误，后整理时发现已错告知领导，但是公司要求我们员工进行赔偿，那时公司还没有起诉 不给我调档，暂扣我的工资，我无离职证明是否就无法重新找工作，找到新工作是否属于违法的？在没有起诉客户追讨多余款项前，公司要求员工赔偿是否合法？公司在没有 ...
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解雇试用期员工争议。公司人事部要求员工写个人原因要回家。人事部添加一句。今晚要走。并且结清工资。 员工气不过。申请劳动仲裁。员工是情告知仲裁员。个人 就从这句话意思表示足以说明辞退行为。 今晚要走走。说明人事部未为员工办理离职手续和离职证明。 个人原因回家这个理由也是不成立的。成立理由。证据不充分。不 ...
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公司这样做是否合法，我有建档的医院三甲医院开的病假条，是否就可以休病假了？谢谢而且员工手册也写的很清楚，员工因病需要休息，经医疗单位出具病假证明，一律 所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司对此有异议的，则有权要求员工提供缴费发票等证明文件。并没有规定必须在哪家指定的医院开假条，而且 ...
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请问医生开了病情证明公司有权利要求员工写保证书证明病情真实吗？...
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于2009年4月份打入该同志工资卡”。那么这二个月的工资是算做单位和员工协商解除未到期劳动合同的附属约定或协议，还是算做法定的经济补偿金？谢谢3月份 这种情况下，本人在“终止/解除劳动合同证明” 签了名，并且要求人事部经理在背面写了相关承诺，如我一楼陈述。当时公司要求本人写辞职报告，本人未同意，在公司 ...
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发过工资。业务单据上业务员名字打的是朋友的名字是因为以前遗留问题，商贸公司没用删除，朋友自己也要求不让删的，说这样朋友自己去联系客户，容易取得朋友下面客户 公司内在职的一个和朋友关系不错的人愿意作证，证明朋友为公司员工。但其他在职的几个员工又证明朋友和商贸公司没关系，都朋友是客户，赚取差价者。商贸公司 ...
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请问我该怎么办？因为跟人力没有谈妥后续处罚金问题，所以人力不给我开离职证明，告诉我手续没有走完，如果我找新工作要告我重复劳动，这怎么办？我想知道的是赔偿可否有界定标准，公司没有起诉客户追讨这笔钱，在不知道是否可以追回的情况下，可否认定公司有损失，公司要求员工赔偿的金额是否合理？...
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至今未给。 在提前办理离职手续的时候，按谭某要求只有我手里的这张《终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书》上面写了终止、解除日期，其他交予公司的都没有写日期 ，让我找工地片长王某要钱，但王某电话已经关机，无法联系。我说公司其他员工可以证明我在岗，他说他只认工资表。和钟某、王某的通话都有通话录音 ...
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员工不同意签，经理就强迫代签。合同没有公章而且内容根本与事实不符。 合同上写着基本工资1200元，可实际只有360元。合同说每周工作40小时，综合工作制，可公司 的那群人兽不如的东西的毒打。黑社会？ 5.公司对员工从上到下，都有严格非法的要求，本人可提供所有书面证明，都是总公司以书面形式下发到各单位的 ...
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12月底该公司与商场终止服务合同，但公司要求所有员工必须写自行离职申请才能办理离职手续，我拒绝写自行离职申请，该公司承诺后续如有项目，将继续与我合作，到现在也不发工资不交保险，我想申请失业保险，该公司还是要求先自行申请离职才可以改终止劳动合同证明，请问如果我想终止劳动合同并申请失业保险，该如何处理 ...
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