您好，我们公司没有签正式劳动合同。我要求离职。公司要求必须第二个月走。不然不给工资，同时国家要求的3倍工资的节假日公司给两倍。两倍的公司要求正常上班。这种我要是现在离职可以索要工资么。因为公司压两个月工资。...
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里上班不到一个月，没有签订劳动合同，但我不想干了要，公司要求必须再干一个月辞职后在干一个月请问像这类的问题我该如何保护自己的权益？...
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帮我交纳的，劳动合同有一份，当时是09年的时候公司为了应付客户验厂让我们每个员工必须要签的，当时公司是说这只是假合同，因为合同上签的月薪是2000元， 元，但公司只肯付16000元，还说了，如果不行，公司要求续签劳动合同，同意我上班，但是要我去门卫工作，这怎么可能呢？就算原来那张合同是真的合同上也签定 ...
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帮我交纳的，劳动合同有一份，当时是09年的时候公司为了应付客户验厂让我们每个员工必须要签的，当时公司是说这只是假合同，因为合同上签的月薪是2000元， 元，但公司只肯付16000元，还说了，如果不行，公司要求续签劳动合同，同意我上班，但是要我去门卫工作，这怎么可能呢？就算原来那张合同是真的合同上也签定 ...
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你好，公司要求上班签合同必须交300块钱培训费，但是也没签协议，根本没有系统培训，是直接上班让店里员工教，这种辞职了可以要求退培训费吗...
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我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职，我现在还在实习期想离职了但是我知道劳动法规定是提前三天现在我想自离了但是公司压了半个月工资不知道自离了能不能拿到这半个月工资...
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书面合同，公司是个个体私营企业，我没有其他记录，工资签名都在他哪，只有上班做的有些东西有记录，并续签2011年的合同，因我已经决定辞职，所以拒绝在两份 ？ 3、如果签了，签订日期写的现在日期，我还能申请劳动仲裁吗？如果公司要求必须写去年2010年的日期，我有权拒绝吗？ 4、如果我现在提出书面辞职，公司 ...
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您好，我想咨询1下，我2014年3月20日上班，到现在没签订劳动合同，现在公司突然说给降工资，不想在这干了，公司要求必须提前1个月辞职，否则就找各种理由扣钱，我该怎么维权，公司这样做触犯了哪些劳动法...
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钱一直拖着，没有合同，我们是否可以要求双倍工资？开始说的，3500周六日算休息，加班费双倍发，半个月后的他说一个月3500是必须上班30天，周六日不上班的都拿不 五险一金的问题，开始招聘的时候一直说有五险一金的，但是到现在了还说公司这方面手续还没有办好，这是一个刚刚在天津成立的分公司，还说过给补前3个 ...
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我在海博出租工作,前几天找了个新工作,提出离职. 性质是合同承包制,因新公司要求立即上班,我主动放弃原公司5000元押金,可是公司要求必须做满一个月,本行业驾驶员严重缺失无商量余地,劳动手册被扣押.请问我可以申请挂失立即补办吗?...
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