，合同上没有培训期，但是合同上有“协议期间，由于乙方（本人）单方面解除协议，乙方需支付甲方（公司）培养费两万”培训费用从“壹万”变成了“两万”问题1.我重新签订的第二家公司并不需要对老员工进行培训，很不理解，我自从被公司准许离职后，公司要求我赔偿培训费？请问我需要吗？...
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又签订新劳动合同，期限仍为两年，劳动合同内容仍只规定职务与工资，社保于07年11月由公司购买，其他违约或培训内容依然没有。后08年2月份公司又派遣 与之不存在劳动关系？ 2、 若原公司要求我赔偿培训费，我是否只承担07年11月之后所签订劳动合同期限之内的产生的培训费？之前05年至07年间劳动合同内的 ...
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授权经销商，做销售工作，签订的是试用期协议，规定试用期三个月，未满一月不发工资，试用期离职需要赔偿培训费3000元（未签订三方协议），转正半年才可以公司提供三 答辩，不能继续工作。干满1个月零10天，收到工资，离职公司要求我赔偿培训费。培训是由公司人资培训，培训时间15天，是苹果产品培训，公司制度培训 ...
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数据工程师培训，培训3天，加上往返共5天。通知的培训费用为5000元。当时公司要求签订培训合同，合同上培训费用那是空着的，但是注明了（包括培训费、 安排食宿。 现在我申请离职，公司要求我赔偿违约金共7926元。 我认为这次的路费和食宿费算是出差的报销，但是培训合同上说明这些费用也是培训费。 我该不该还 ...
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我在会计师事务所上班，与事务所签订了5年的劳动合同，事务所总部每年都会派老师来分所讲课，劳动合同约定如果为做满5年辞职，要求每年赔偿2000元的培训费合理吗？例如做一年赔偿2000元，做两年赔偿4000元。如果是请外面的老师来讲课呢？这条符合劳动法吗？如果辞职是公司要求赔偿是否可以申请仲裁？...
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，公司说可以支付工资，但是要我赔偿公司的培训费用，过了好长一段时间，裁决书下来了。裁决书里面没有提及要我赔偿培训费，只是要求单位赔偿工资。还有1个星期左右单位 ：单位给我的培训是岗位培训，内部员工对我们进行的培训，没有出资培训。可是我在单位的人事规章上面签过字了。人事规章的内容是，未满1年的服务期，要 ...
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6月份去了一家品牌汽车店做索赔员，半个月后公司就安排我去外地的总公司进行培训，并预支给了我培训费三千多块钱，两个星期培训好后，拿到了张该品牌汽车 索赔员根本就不能用）工作一个多月后不想做，就辞职了，现在公司要求我赔偿培训费三千多块，我该赔偿吗？这张证书属于专业技术培训吗？当初签了一份劳动合同和一份赔偿 ...
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了”，于是我当天下午就未再去上班。由于合同上规定每月的10号才发工资，于是我等到9月10当天才打电话去问我工资的事，老板娘一再推脱。过了一个星期后，我又打电话去要公司，老板娘还是拖拉着，说还没算，并要求我赔偿培训费。请问她这种拖欠工资的行为是否合理？要求赔偿培训费的做法是否 ...
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我现在大四，在试用期，6月19号公司培训，6月8号申请离职，公司说培训费10000已经支付，公司要求我赔偿培训费。我现在决定离职必须要支付违约金吗？...
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公司签了3年合同， 合同上写：应届毕业生服务期未满2年应支付公司3000的培养费； 我来公司半年了，现在提出辞职申请，如果辞职申请被批准的话，是不是 职培训，这个算吗？--就是讲公司制度福利的。请问？ --而且如果它到时要求我赔偿，我是否可以要求其列出培训清单？是培养费，不是培训费，刚才去交辞职报告， ...
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