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入职,在一家早教中心做老师,入职后分别于2011年8月和11月被公司送去上海总部培训(品牌加盟中心,培训不通过无法上岗),培训回来后被要求签 的吗?记得之前看劳动法好像是不允许这样的协议的 三,如果公司要求赔偿,是否需要出具培训时产生的培训费,食宿交通费用的详细清单和发票等单据?不然他们说培训费是 ...
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你好!是13年7月大学毕业,从13年10月份在一家公司工作至今的员工。现在提出辞职,公司要求赔偿一笔培训费后才能离职。具体情况如下: 因为刚去的时候 开始建,招聘的人口头上说过去是包吃住还说14年10月份电厂能够投产的安排我们在其他公司培训了7个月,并签订了一份《培训协议》,协议要求我们为公司 ...
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同时公司老板让我们签署5000元欠条一张作为保证。六月份签署合同,要求辞职以后须赔偿公司5000违约金。公司未给我们缴纳社保,同时让我们签署一张自动放弃社保申明,每个月给我们1200元作为补偿。现在公司辞职,公司要求赔偿5000元违约金和5000元培训费。请问可以以没交社保作为理由和公司 ...
//www.110.com/ask/question-2931061.html-了解详情
的毕业证以及专业证书,并要求支付1万多的违约金。与公司只签了三方协议和一份两方协议,没签劳动合同,两方协议里面有约定违约要赔偿培训费想通过法律 上船6个月后有机会提职做水手,多挣点钱。) 同年10月4号,在公司的安排下到DAIWAN CHAMPION轮工作,任OS职位,工作5个月后因母亲脑出血 ...
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赔偿一项公司捏造的所谓的培训费公司仲裁后,仲裁委员会判定公司所提出要求赔偿培训费一事不成立,该3封信在未确认属实的情况下快递到家人手中,爸妈在不知情的情况下为此事日夜操心劳累,从事采购工作也因此给同事留下了不遵守合同款项、单方毁约的负面形象,给日后 ...
//www.110.com/ask/question-1430189.html-了解详情
当初的承诺和实际情况不符,因此提出辞职,但此时发生了一些意想不到情况。 公司要求赔偿1000元的违约金。在签定就业协议时,公司并没有在“用人单位对毕业生要求”一 写成了违约金,即使这样,当初的就业协议也没有说明离开公司后需要交纳培训费啊,想知道,这么做公司违法吗? 多谢各位律师的解答,麻烦您了...
//www.110.com/ask/question-57496.html-了解详情
你好!是10年7月大学毕业,在一家公司工作至今的员工。现在提出辞职,公司要求赔偿一笔培训费后才能离职,但认为存在争议。具体案例陈述如下: 在 8个月提出辞职的。问题来了: 《劳动合同法》二十二条规定,需要赔付的培训费为专项技术培训。请问这样的培训是否为这里提到的专项技术培训?另以前的《劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-384456.html-了解详情
培训开始的时候签订了培训合同,要求赔偿培训费用和培训期间的薪酬,培训了几天,本人提出辞职,公司要求赔本全款,全款为2个月的培训费和2个月的薪酬,现在 办法吗?? 但是培训合同上面有一句话,乙方在培训期间离职(辞职或被辞退),乙方要偿还公司支付的所有培训和培训相关费用以及培训期间的薪酬(不含报销部分)...
//www.110.com/ask/question-2600282.html-了解详情
了为期一年半的合同,要求合同期内每月从工资中以服务费名义扣押500。深圳最低工资标准1600,每月被扣500,只有1100。在扣148的社保每月就能拿到900多块。生活压力大想辞职。公司要求赔偿损失的培训费。合同中没有说合同不满的损失赔偿,只是要求不满合同扣押的 ...
//www.110.com/ask/question-2085051.html-了解详情
培训开始的时候签订了培训合同,要求赔偿培训费用和培训期间的薪酬,培训了几天,本人提出辞职,公司要求赔本全款,全款为2个月的培训费和2个月的薪酬,现在才上了几天课,没有结业,没有拿到证书,也就是没有拿到好处,凭什么给钱!并且公司恶心的不赔偿就不给办理离职证明,请问能有什么办法吗??...
//www.110.com/ask/question-2600162.html-了解详情
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