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仲裁时提的是违规操作,一审时改提是旷工,而解除劳动合同书中解除理由写的是:违反公司规定,这怎么应诉,是不是公司可以随便提出各种理由来?...
//www.110.com/ask/question-2662877.html-了解详情
从事喷漆工作4年6个月。而合同里面没有注明工作内容及防护。现在拒绝继续喷漆。公司以此为理由解除劳动合同。我可以申请经济赔偿吗?如果可以我需要准备什么材料? 公司存在违规操作(在露天环境喷涂专业)并且我偷拍了视频。这视频怎么样才能做为合法证据。事实上我已经做了这 ...
//www.110.com/ask/question-2610950.html-了解详情
一名严重违纪员工向公司投诉其主管私自扣留政府将给的见义勇为奖金500元,公司未经调查轻信员工投诉,单方要与该主管接触劳动合同,合法吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2122568.html-了解详情
您好!我因为上早班店里出现短款200元被公司开除(当天还有上全天的),在此之前公司只要求我们提前十分钟接班,并没有书面通知我们接班要交接帐,出现短款第二天才规定的,现在以我违规操作的名义把责任全推给我,扣了我的工资,还把我开除了,我可以申请劳动仲裁吗?真的很冤枉...
//www.110.com/ask/question-578876.html-了解详情
公司委派我去送料去别的厂家加工,卸货的时候弄坏厂家航车,老板说我是违规操作让我自己赔偿全部费用,这样合理不,我应不应该赔偿...
//www.110.com/ask/question-13581744.html-了解详情
您好!我想咨询一下,如果员工已经离职三年以上,公司对于其在职期间违规操作的事项还有权追诉吗?...
//www.110.com/ask/question-12789624.html-了解详情
请问用人单位以公司招聘和项目部招聘为由,不同工同酬,加班工资不发,这属于违规操作吗?...
//www.110.com/ask/question-7654786.html-了解详情
你好。原公司因领导离职对下属员工进行了停职审计到现在已经有四个月了。没有查出有任何违规操作。停职当月的工资也一直没有发。10月份的五险已经停缴。现在打电话通知我们办离职。也没有说法。也没有开工资的事情。这种行为是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-5135079.html-了解详情
你好。原公司因领导离职对下属员工进行了停职审计到现在已经有四个月了。没有查出有任何违规操作。停职当月的工资也一直没有发。10月份的五险已经停缴。现在打电话通知我们办离职。也没有说法。也没有开工资的事情。这种行为是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-5135023.html-了解详情
你好。原公司因领导离职对下属员工进行了停职审计到现在已经有四个月了。没有查出有任何违规操作。停职当月的工资也一直没有发。10月份的五险已经停缴。现在打电话通知我们办离职。也没有说法。也没有开工资的事情。这种行为是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-5135016.html-了解详情
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