我想请教一下关于公司工资方面有关规定： 1.关于工资，也就是月薪人员的工资分为三部分，基本工资、保密工资、岗位津贴。即是每月的综合工资，请问这是合理的吗？ 2.另外我想得到一份细化的劳动法资料！ 3.月薪人员没有加班费是符合劳动法吗？ 谢谢...
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劳动法规定请事假扣当日工资 病假扣除一半 我们分厂请事假扣当日工资后还要向分厂上交100圆 病假扣一半工资 还要上交50圆 请问这么做合理么？违反劳动法吗？...
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最近公司在的工业区因大运会周五停电。而公司的解决方法是周五与周日调休（ 周五休息，周日上班，工资不按双倍，是按正常的底薪来算的，加班费也不是双倍是1.5倍来算的）。 请问这样调休合法吗？ 劳动法的调休制度是什么样的呢？我说的是每个周五都调呀 不是一次两次， 到目前调了2个月了 这也正常吗？...
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本人合同未满，公司要精减人员，又不想炒人，调我去其他不适合我的部门，我上要养老，下人养老，不想去，又没犯错，平时做事又勤力，想请教，我应该怎么做呢...
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公司年底测评 最差的将会被公司辞退，2013年1月31号公司领导找谈话，测评结果最差，其他部门也有举报我不好，劳动合同还没到期，就被立即辞退，我在职一年半，请问我能按照劳动法向公司申请经济补偿吗，大概能补偿多少，请老师给予指点...
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作为一名军属，邮政速递部门规定取消了探亲假，只有年休假，对于两地分居达3000公里的我这样合理吗，请问按照新的劳动法我能否休探亲假呢？...
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我是一名邮政报纸分发员，劳动法对我们的保护有哪些，企业该给予我们什么样的保护，铅的粉尘满屋到处都是，每天从屋里出来，鼻孔里全是黑东西，脏死了，和领导反应好几年了，根本没人管，连搭理的人都没有，现在只能用劳动法维护自己，请你告诉我劳动法里的多少张，多少条是关于我们这事的？...
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7-5 0:00:00 山西省劳动局： 你局(83)晋劳资便字第929号函收悉。关于复员退伍军人在待分配工作期间，工龄应如何计算问题，按照劳动保险条例实施细则第 离开部队等待分配工作的时间，不符合此项规定，因而不能计算为工龄。 【劳动法】第十四条 【特殊人员的就业】残疾人、少数民族人员、退出现役的军人 ...
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