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公司停产关门,并按照国家规定补偿(即每工作一年补偿一个月工资),在会议上遭到大部分办公室人员反对,我们合同都没有到期,并且工作多年,都不愿意签订 不要我们,这个协议里面有的),这是否属于公司单方面解除合同?我们是否可以要求经济赔偿? 2月17日收到短信,公司要求我们接受协议或放假,是否违法? ...
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