到现在一直未续签 我也上网查阅了 好多关于合同未续签的双倍工资的问题 有说该赔偿双倍工资也有说不需要赔偿 本人现在有一个问题 想请问下打问像我这样的案例 劳动合同法规定的是自用工之日起一个月内必须签订劳动合同，那么，签订劳动合同的起算时间是自用工之日起，说白了，就是从第一次用工开始进行计算。那么，合同 ...
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他这样做合理吗？ 还有我现在在这个公司已经干了8个月，就是因为那3000元钱的事情离开了公司，后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的 倍的工资赔偿，如果能，可以从什么时候计算双倍工资? 社会保险也没有交，也能提出要求赔偿吗？怎么样赔偿？ 问的比较多，请求你在百忙之中抽出一点宝贵时间为我 ...
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他这样做合理吗？ 还有我现在在这个公司已经干了8个月，就是因为那3000元钱的事情离开了公司，后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍 倍的工资赔偿，如果能，可以从什么时候计算双倍工资? 社会保险也没有交，也能提出要求赔偿吗？怎么样赔偿？ 问的比较多，请求你们在百忙之中抽出一点宝贵时间为我 ...
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你好！ 我在一家工厂工作8个月的时间。被厂方无故开除，现在我要申请劳动仲裁，金额该填写多少，我是2013年4月10号入职的，5月份开始拿月薪3000一个月，2013年11月9号被通知开除，期间的双倍工资该怎么算，谢谢！！...
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与我们签了两次合同，08年之后就没有一直没有签合同，那么之后上班的年限是算已签合同还是还是未签合同。 公司是为我买了社保和谢谢 医保的.现在公司要与我解除劳务关系.请问.我可以要求双倍工资吗?谢谢...
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我在2012年7月入职，公司与我从未签定合同，承诺有保险，至今也没给上。月工资2450元无提成。最近得知劳动法对此有双倍工资的保障等。请问我的有效诉讼时效截止到何日？ 我们公司的股东都是天津华北集团，各种商会，有小部分黑社会性质的老板。 如果诉讼败诉的可能性是不是非常大？...
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聘用员工。员工职位都是属于外卖，考虑到流动性大，可能做一、两个月就会走，考虑不买社保，所以不能与员工签订劳工合同，网上说不签订劳工合同员工有权追讨双倍工资。我想问的是，除了不签劳工合同，可以以什么性质合同签订（我的需求是，前提不违反，不买社保，员工无权追讨）...
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2013年6月入职工作知15年1月一直未签订劳动合同，是否能够申请双倍工资，能够申请几个月的双倍工资。是否有期限。...
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应届毕业生辞职后，公司以国家规定（劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 12．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同）是不是就要不到未签合同所欠的双倍工资和社保...
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您好，我想咨询一下，关于无限期合同的问题，14年10月签订的第一份合同，后每两年签订一次合同，都是两年期限的，按规定第三次应该签订无限期合同，没写过要求签订两年合同的申请之类的，目前打算离职，是否可以拿到从18年10月开始至今的双倍工资？...
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