你好，我想咨询一下关于工伤问题，去年我出了工伤事故，后来工伤认定确认了，并评定十级伤残，与我签订劳动合同的是第三方公司，现在总部要求更换第三方公司，让我重新签订劳动合同，那以后我要是辞职了，还能有一次性的就业补偿吗？...
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、试用期需要签订合同，同时按照国家相关法律是必须购买社保的，我们怎么样才能规避出现的工伤事故？这也是目前很大小企业出现的问题，请求大家帮忙出个方案。谢谢。...
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是这样的，我亲人去年9月份在公司那受了一次伤，然后公司并没有给工伤赔偿，然后今年4月19号，我亲人又在公司外受了一次伤，当时并不是工作期间，但是公司表示对第二次受伤一点责任也不会负，关于赔偿协议，也有很多猫腻，现在我亲人住院了，并至今为止欠下了好几万的住院费，但是关于公司给的 ...
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江苏省劳动保障厅关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见 还在实行吗？？其中， 二十一、工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发，由所在单位按月支付。这一条如何理解。。有什么必要的前提吗。...
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关于我和原单位的补缴社保和公积金纠纷问题，我需向专业认识咨询，案情如下： 我和原来的工作单位之间的劳动纠纷，已经获得了朝阳区法院二审判决。判决裁定“A 年2月，请问假如主管部门支持我的补缴请求，我的的社会保险（养老、医疗、失业、工伤）和公积金这几项中，哪些项目可要求原单位补缴到我的社保账户？（注:由于 ...
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从桥上跌落，砸中一过路车辆；车主在无防护和安全下为由向项目部谈判，关于防护措施及相关赔付后，项目部出资1万作为赔偿；23日本人正常上班，为明确指明 。施工方以本人工作失误为由克扣余款工资作为赔偿，请问我在工地工作，在无安全下造成工伤索赔，他们这样合体吗？难道就任他们这样做吗。望能给予回复，谢谢！ (《 ...
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您好：老公因出差路途中除了车祸，当时单位没给报工伤，事故发生后老公没有了工作能力，咨询单位应不应该继续发工资？发多长时间的工资？...
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找过冀东水泥很多次，都已无岗位为由拒绝让我上岗， 2021年*集团重组，随后我咨询养老问题，*金隅集团人资部，提出买断工龄要求，但是被我拒绝. 我要求上岗依然以 年12月1号 到2022年8月1号，一直给我缴纳，社保，失业保险，工伤保险，三险，我是否可以主张给我缴纳医疗保险，和把我20年的医疗保险的 ...
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有一员工在公司入职近十年，公司一直给其缴纳的是工伤保险。现员工请求劳动仲裁，要求公司补偿其近10年的社保。想请问一下这样成立吗？听说劳动仲裁有一个时效性，就是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害的之日起计算。...
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关于工伤、工资、福利、社保与三调、劳务派遣、劳动争议和人力资源法律防范的专题讲座。在本月15-17号的昆明举行。详情咨询010-52384195 王老师...
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