我在网上某网站发表了一篇文章，写了某某老板拖欠工资的事，然后把老板公司信息和老板个人信息电话都写上去了，后来觉得侵犯了个人隐私，泄露了个人隐私 要求收费删帖，一次800元，如果这篇文章点击量达到网络诽谤罪的5000次标准，那这个责任算谁的，我已经向网络违法犯罪举报网站提交过举报信息，但是还没有处理，求 ...
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：“在库存产品等损失得以赔偿后，就饮料厂停止经营六年后的借款利息、固定资产报废、企业利润、职工工资、养老保险金、住房公积金等损失另行向供电公司主张1600 防止损失扩大，……”。通观本案两审判决书，其中只字未曾提及没有采取其他措施防止损失扩大的问题。据此语，说明胡越没有调卷审阅，若阅卷绝不应有以上裁语 ...
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：“在库存产品等损失得以赔偿后，就饮料厂停止经营六年后的借款利息、固定资产报废、企业利润、职工工资、养老保险金、住房公积金等损失另行向供电公司主张1600 防止损失扩大，……”。通观本案两审判决书，其中只字未曾提及没有采取其他措施防止损失扩大的问题。据此语，说明胡越没有调卷审阅，若阅卷绝不应有以上裁语 ...
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月份的也扣了，人事的说因为在发7月份的工资的时候正好是交8月份的保险和公积金的时候，所以就扣了，大家都是这样的，这样扣保险公积金合理吗？第二个问题：8月份的工资按约定是在9月15号发，但是一直拖欠到现在，也每月发工资，这个是否合法？...
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不公正的待遇和刺激，致使本人在回家的路上突发脑血管疾病，（关于我突发脑血管疾病问题我已在2012年2月份给唐钢的上访材料中反映过）即使如此，他们还是不按 协调干预下才发给本人。 从2011年4月份“郭世海”作业长无理地，把本人的工资系数降低，补给“何秋霞”同志。到8月份慢性病年审过程中没有给本人申报， ...
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6月份在一家化妆品代理公司上班，做到8月份辞职，从入职到辞职期间未发过一次工资，7月份我老婆去问他们领导，他们说没收到卡号，让我老婆去公司找财务领 说忘记了，和8月份一起发，昨天我老婆打电话去问工资的事，他们又以库存盘点为由拖欠着，说库存盘点完没问题才可以发，当时离职已经办过交接手续，现在盘点库存根本 ...
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我是9月下旬来的现在的公司，当初没有签订劳动合同，公司至今拖欠了两个月的工资未发，只说年前把11月份结清，剩下的一个半月工资年后再结.我今天去申请离职，她却告诉我要两个月时间审批，意思是年后不回来上班就不发我工资.可是打一开始就没有合同限制.我要怎么走法律程序才能保证自己的利益呢？...
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《劳动合同法》第三十八条规定员工可与公司解除合同？三、第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的请问如公司有拖欠员工工资现象，员工是否可与公司解除劳动合同公司并足额发放其所有工资？另是否还可索得 ...
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好聚好散同意赔偿500，现公司又不满意提出让我重新提出赔偿金，且至今未发放我的辞职工资，我想请问律师我不在岗是否应承担此赔偿？员工请假期间用人单位是否应该主动去找人接替员工的相关工作？拖欠员工一个月离职工资是否合法？...
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并因本人拒交（一年后违心交了），被人事局拖延了18个月后才发给工资，我找了劳动仲裁委不受理也没给不受理答复函，这不适用劳动合同法吗？但人事仲裁里没有关于收费和拖欠工资问题的规定呀，晕，到底该怎么维权呀。事业单位有编制的教师...
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