2009年3月1号来公司上班的，签了3年的合同，现在公司无任何理由的要辞退，也没有提前一个月通知，现在工作也就是1年零一个月。我知道公司属于违法，关于这个赔偿金该赔多少？工资是2000每个月。还有，公司是否要支付合同未到期部分的所有工资，然后再给员工赔偿金？经济补偿金是什么？补偿多少？...
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自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍工资”这对2000年-2006年的生效吗？那时政府没给合同她们签是不是已经是 就是放屁之说呢？ 4.最重要的是，怎样可以补回2000-2006年的社保，没工资单，没合同，但有存折。那是不是可以追回那几年的社保呢？其实我们 ...
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份合同完全可以作为老板的犯罪证据，请问他犯有什么罪？处理结果怎样？ 入股协议书 关于XXX进出口有限公司（下简称总公司）下设XXX进出口有限公司佛山陶瓷分公司（对外称：“XX陶瓷” 陆佰陆拾柒元柒角捌分）和广交会费用，广告费用，办公费用，员工工资等费用都已从一年的利润中收回，原入股时投入的壹佰万元现金 ...
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我是一名劳动者。以下是我的问题：餐饮机构再与我签订合同（口头合同，雇佣方保存了我预计的工作时间）时并没有第一时间把关于这项工作的所有要求告知我方，反而等到我试用期过之后几天才告知我如果你在工作期间中途离开，则支付我所有工资的50％。我想问一下在雇佣方没有第一时间告知 ...
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我是一名劳动者。以下是我的问题：餐饮机构再与我签订合同（口头合同，雇佣方保存了我预计的工作时间）时并没有第一时间把关于这项工作的所有要求告知我方，反而等到我试用期过之后几天才告知我如果你在工作期间中途离开，则支付我所有工资的50％。我想问一下在雇佣方没有第一时间告知 ...
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我是一名劳动者。以下是我的问题：餐饮机构再与我签订合同（口头合同，雇佣方保存了我预计的工作时间）时并没有第一时间把关于这项工作的所有要求告知我方，反而等到我试用期过之后几天才告知我如果你在工作期间中途离开，则支付我所有工资的50％。我想问一下在雇佣方没有第一时间告知 ...
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我从九八年进入一监理企业工作至今年3月，因业主未及时支付监理费原因，然后监理公司发文件通知业主，如未及时提供监理费就撤出现场监理机构，并电话 固定期限劳动合同了。但2014年或015年至今年3月工作照做，工资照发(未签无固定期限劳动合同)。 我现在待岗。 请律师指点迷津，我应该怎样处理这问题，谢谢。...
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也未提前通知。请问：单位解聘我是否违法，我能否拿到经济补偿金，是否是双倍，单位未提前通知我是否还要多支付一个月的代通知金，2014年11月合同到期后一个月（即2014年12月）至2015年11月这个期间，我能否拿到双倍工资，2016年1月底（我被解聘后4天）单位 ...
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签订了劳务外包合同，不是派遣合同，在合同中明确规定了由乙方根据我们的要求提供合适的人员，我们支付的工资中包含乙方的管理费用等全部费用。乙方为这些人员的直接管理者，我们只是协助管理。这些人也只是和劳务公司签订合同，跟我们没有合同关系。同时在劳务合同中明确规定劳务公司 ...
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本人与单位签订了3+5的合同，即前3年送出去培养，然后回来服务5年。在这8年中若辞职除退还一切工资奖金及其他福利后还需额外支付违约金9万元，我想请问这9万是否合理。目前我还有1个月培训结束，想辞职。谢谢...
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